律图审稿专业委员会3轮严审

在公司工作已经不是很久,公司爱拖欠员工工资,每次都说有各种事情不发工资,但是也总不能一直都有事吧,前去询问也没人回应。遇到这种情况的话要怎么办?要是公司还是不发工资的话要怎么办?

4.3w浏览 匿名 2019-12-02 河南商丘
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·工资福利

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6618位律师在线平均3分钟响应99%好评
在公司工作已经不是很久,公司爱拖欠员工工资,每次都说有各种事情不发工资,但是也总不能一直都有事吧,前去询问也没人回应。遇到这种情况的话要怎么办?要是公司还是不发工资的话要怎么办?
一键咨询
  • 164****1688用户1分钟前提交了咨询
    152****2812用户1分钟前提交了咨询
    171****1245用户1分钟前提交了咨询
    162****2535用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    158****2673用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    171****7004用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
  • 133****7638用户4分钟前提交了咨询
    145****3528用户2分钟前提交了咨询
    164****7503用户4分钟前提交了咨询
    133****6411用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    165****1421用户2分钟前提交了咨询
    168****6385用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    137****3752用户4分钟前提交了咨询
    148****5576用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    133****2210用户4分钟前提交了咨询
    176****0841用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    151****6550用户2分钟前提交了咨询
    178****1667用户3分钟前提交了咨询
    167****0310用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    156****0335用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    175****6047用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    131****5048用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    151****3408用户3分钟前提交了咨询
    165****6434用户1分钟前提交了咨询
    140****1106用户3分钟前提交了咨询
    148****1536用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    173****7710用户1分钟前提交了咨询
    151****2866用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    170****5863用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    144****8262用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    138****4420用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    137****2024用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    177****3466用户4分钟前提交了咨询
    136****4132用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    160****1543用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    173****1727用户4分钟前提交了咨询
    164****7227用户1分钟前提交了咨询
    150****2361用户3分钟前提交了咨询
    135****1603用户1分钟前提交了咨询
    148****3855用户1分钟前提交了咨询
    156****7152用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    178****1655用户1分钟前提交了咨询
    160****5815用户3分钟前提交了咨询
    132****1213用户4分钟前提交了咨询
    154****8038用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    152****1625用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    134****4048用户4分钟前提交了咨询
    151****3203用户2分钟前提交了咨询
    158****6524用户2分钟前提交了咨询
    157****5042用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****2639用户3分钟前已获取解答
南京178****8474用户2分钟前已获取解答
苏州134****5248用户3分钟前已获取解答
公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办
根据公司法规定,公司倒闭的,用人单位与职工的合同是自动解除。因此,如果公司倒闭不发工资的,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。
10w+浏览
合同事务
合同转让的三种类型具体是哪三种
[律师回复] 解析:
合同转让的种类主要包括:
首先,根据合同转让的范围大小,可以将其划分为合同的整体转让与合同的部分转让两种形式。
其中,合同的整体转让,即为当事人将合同所规定的所有权利、义务或者仅将合同义务全权转让给第三方;
而合同的部分转让则是指当事人将合同所规定的部分权利、义务或者仅将合同权利义务的一部分转让给第三方。
其次,根据合同转让的具体内容,我们还可以将其细分为合同权利的转让、合同义务的转让以及合同权利义务的合并转让三种情况。
其中,合同权利的转让,也被称为合同债权的转让,是指当事人将其所拥有的全部或部分合同权利转让给第三方;
而合同义务的转让,则被称作合同债务的担负,是指当事人将其所承接的全部或部分合同义务转让给第三方;
至于合同权利义务的合并转让,亦被称为合同权利义务的一般转让,是指当事人将其所拥有的全部合同权利义务转让给第三方。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:
(一)根据债权性质不得转让;
(二)按照当事人约定不得转让;
(三)依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。
玩小妹打电话被威胁可以报警吗
[律师回复] 解析:
当您遭受他人威胁时,请务必保持冷静并及时采取行动。
报警是一种有效的措施,能够帮助您摆脱困境。
被他人以任何形式进行威胁或者恐吓均属违法行为,这些行径不仅在某种程度上损害了您的人身安全及人格尊严,还有可能导致您的权益受到侵害。
在这种情况下,您完全有权利寻求警察机构的协助,通过电话、短信、书信以及亲自前往公安局等方式,向警方报告、控诉或举报相关的违法犯罪行为。
如果您选择亲自前往公安局报案,您有权要求警方为您开具报案回执;
在案件得到受理之后,您同样有权要求警方为您提供受案回执;
若警方决定不予以立案,您还享有要求警方出具不予立案通知书的权利。
需要注意的是,对于威胁、恐吓行为较轻的情况,通常会被认定为违反治安管理处罚法的行为;
然而,如果此类行为情节较为严重,则有可能涉及到寻衅滋事罪的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
第三百零九条
【扰乱法庭秩序罪】有下列扰乱法庭秩序情形之一的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金:
(一)聚众哄闹、冲击法庭的;
(二)殴打司法工作人员或者诉讼参与人的;
(三)侮辱、诽谤、威胁司法工作人员或者诉讼参与人,不听法庭制止,严重扰乱法庭秩序的;
(四)有毁坏法庭设施,抢夺、损毁诉讼文书、证据等扰乱法庭秩序行为,情节严重的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂不开工也不发工资怎么办?
工厂不开工也不发工资可以首先到劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,然后对此不服的情况之下再提出劳动诉讼,当然了,在此之间也是可以协商来解决的。工厂不开工也不发工资怎么办,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
给诈骗团伙提供电话卡责任怎么判定
[律师回复] 解析:
向他人提供手机卡以参与诈骗活动者,通常情况下构成共同诈骗罪。
详细内容如下:
首先,电信诈骗即犯罪分子借助电话、网络及短信等手段,编造不实消息与骗局,透过遥控受害者不接触方式进行诈骗,诱使受害者将资金汇入罪犯手中或者进行转账交易的违法行为;
其次,提供手机卡以协助进行电话诈骗,这属于协同犯罪的范畴,应依据实际情况予以适度减轻处罚。
关于诈骗罪的构成要件,如下所述:
第一,其侵害的客体主要是公共财产权以及私人财产所有权;
第二,其在客观层面展现出采用欺骗手法获取数额较大的公共财产;
第三,其主体为一般主体,只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪主体;
最后,其主观方面表现为直接故意,并具有非法占有公共财产的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6184位律师在线
立即咨询
劳动合同的种类有哪些如何选择
[律师回复] 解析:
1.固定期限劳动合同:
固定期限劳动合同即指由用人单位与劳动者共同商定合同截止日期的劳动合同类型。
如果双方能够达成共识,可签订这种固定期限的劳动合同。
2.无固定期限劳动合同:
而无固定期限劳动合同则代表了由用人单位与劳动者共同确定并未明确约定终止日期的劳动合同类型。
同样,在双方协商一致的情况下,也可以签署这种无固定期限的劳动合同。
在以下特定情况下,劳动者有权提出或同意续签、制订新的劳动合同,除非劳动者主动请求签署固定期限劳动合同,否则应签订无固定期限劳动合同:
(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年;
(2)当用人单位首次实施劳动合同制度或者国有企业进行改革重组时,劳动者在该用人单位连续工作满十年并且距离法定退休年龄还差十年;
(3)若连续签订两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一款、第二款所规定的情形,那么在续签劳动合同时,应签订无固定期限劳动合同。
用人单位自雇佣劳动者之日起满一年仍未与其签订书面劳动合同的,将被视为用人单位已经与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
3.单项劳动合同:
单项劳动合同则是指由用人单位与劳动者共同商定以某一具体工作的完成作为合同截止日期的劳动合同类型。
在双方协商一致的前提下,也可以签订这种以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司没收入,工资也要分摊吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司没收入,工资也要分摊吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
哪种薅羊毛是违法的
[律师回复] 解析:
薅羊毛行为是否构成违法,需依据具体情形进行判断。
若恶意获取商家优惠并从中套取现金利润,则有可能触犯诈骗罪。
薅羊毛活动通常由专人负责收集各式各样的商家优惠信息,然后通过互联网以及社交媒体广泛传播这些信息。
接收优惠信息的消费者可依照商家制定的优惠政策进行下单交易,从而获得实质性的优惠。
此类行为一般被视为合法行为,只要消费者遵循商家的优惠规定,以合理、善意的方式获取优惠,便属于正常的商业交易范畴。
然而,若薅羊毛行为涉及利用提供优惠的商家的系统漏洞,恶意获取商家优惠并从中套取现金利润,那么便可能涉嫌诈骗罪等相关罪名。
这类交易行为显然是非正常的,带有恶意性质,违背了公平交易的基本原则,所获利润亦属非法所得。
因此,对于此类薅羊毛行为,我们不能简单地将其归类为普通的薅羊毛行为,而应视作一种恶意行为。
鉴于法律旨在维护公平交易秩序,同时也鼓励市场交易行为,故应对此类行为进行必要的规制。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条
因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
洗钱罪的十种行为是什么
[律师回复] 解析:
在我国刑法领域中,以下这些行为被视为构成洗钱罪的具体表现形式:
第一,提供资金账户供他人使用;
第二,将财产非法转变为现金、金融票据以及有价证券等形式;
第三,利用转账或其他支付结算手段进行违法交易;
第四,实施跨国境资产转移的违法行为;
第五,采取其他各种手段,对涉及到的犯罪所得及其收益的来源及性质进行掩盖与隐瞒。
洗钱罪,即为了掩盖、隐瞒涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,而提供资金账户的,或者将财产非法转变为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他支付结算方式转移资金的,或者跨国境转移资产的,或者采用其他各种手段,对涉及到的犯罪所得及其收益的来源及性质进行掩盖与隐瞒的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
拖欠工资仲裁后也没给公司也没了怎么办?
拖欠工资仲裁后也没给公司也没了的情况下,可以到法院起诉,并要求公司的法人承担有关赔偿责任,涉及到公司等原因造成无力支付的,也应当根据破产清算情况来进行赔偿处理,涉及到老板跑路的还需要追究法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
谅解书和调解书都出了还要判实刑吗
[律师回复] 解析:
犯罪者仍需接受相应的刑事审判。
虽然取得被害人的谅解书可作为法院量刑时考虑减轻或从轻判决的依据之一,然而这并不意味着该犯罪行为将被赦免或豁免于刑事制裁。
根据我国现行的法律法规,任何被明确规定为犯罪行为的案例,都必须依法判处对应的刑事惩罚;
反之,如果法律没有对其作出明确规定,则不得认定为犯罪行为而对其施以刑罚。
值得强调的是,刑事案件属于公共诉讼范畴,案件的起诉权归属于检察机关,并非仅仅因为受害人未提出起诉,便可免责。
然而,若能得到受害人的谅解并达成谅解书,司法机构有权根据具体案情,酌情予以从轻、减轻甚至免除刑事处罚。
在与当事人进行和解并撰写谅解书的过程中,务必确保谅解书的书写格式规范无误。
谅解书应首先陈述导致受害人受伤的事实,然后说明赔偿事宜已经达成协议且实际赔偿已经完成。
如未造成受害人伤害,则无需对此进行表述。
谅解书的核心内容应清晰地表达出受害人已经谅解,同时受害人恳请司法机关免予追究被告人(犯罪嫌疑人)的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十七
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
第二百七十八条
双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6202位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5672 位律师在线,高效解决问题
公司不签劳动合同也没有打卡不给工资咋办
公司不签劳动合同也没有打卡不给工资应该到劳动行政主管部门投诉,没有考勤记录和劳动合同的,员工还可以通过聊天记录,录音录像,证人证言等证明被公司拖欠工资。只要有证据,劳动行政主管部门会依法维护劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应