现在我要在网上去报考教师资格证，去学习考试。我的朋友在一个培训机构去任职，然后我就把钱交给了他，他个人去收取给我报名的费用了。现在我明没有报成功费用也没有退还我应该找谁来返还我的学费。

[律师回复] 劳动者辞职，用人单位不支付其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般警察是不会处理的，劳动者可以通过申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。<br/>1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。<br/>2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；<br/>3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：<br/>（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；<br/>（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；<br/>（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 参加了科目二或科目三培训的学员要求退学的：按物价部门规定扣除各科目培训学时后，余额退还。只是报名没有考科目<br/>一，需要扣除违约金.书本费你考完科目一没有练习科目<br/>二，那样费用会增加一个科目一考试费用。你练习科目二了，你去驾校练习一次都要收费的。要求退费应该没有问题，但是没有详细的退费标准。只能彼此协商。扩展资料：上海将推行新版《驾驶员培训合同》，新版合同不仅进一步明确了培训周期、培训方式、费用与支付、学驾人权利等条款内容。还印有驾驶培训行业协会网站和微信公众号的二维码，让学员可以更容易甄别合同真伪，查询培训机构的信息。据统计，上海市驾培行业今年上半年培训量达到2<br/>1.8万人次，共受理各类投诉1770件（含重复投诉），其中，教学管理类1082件，约占6<br/>1.1；收费退费类643件，占3<br/>6.4；教练员“吃拿卡要”类45件，约占<br/>2.5。而因培训机构对教练员管理松散、教练员私下收费、未按规定签订培训合同等原因引发的投诉约212件，占总投诉的12。经调查，这些案件中，绝大部分学员都是没有按照规范的报名流程，轻信教练员、工作人员，将学费交予他人。当发生侵权时，往往因没有《培训合同》、发票等相关凭证造成维权困难。为此，上海市运输管理处会同市驾培行业协会本月起在全行业推行新版《驾驶员培训合同》。新版《培训合同》将“费用与支付方式”分为“先学后付”和“预收费用”两种，由学驾人自主选择。明确四个教学部分的培训内容、学时；增加学驾人可根据自己情况自主选择培训时间、教练员或者选择由培训机构安排培训时间、教练员两种方式。新版合同中统一明确了“自主预约考试实行后，应完成多少学时再预约考试”等内容。新版本还增加本市培训机构进驻经营性教练场的地址。新版《培训合同》还明确，选择“先学后付”的学驾人，有自主预约培训时段、自主选择教练员的权利；学驾人若发现教练车未经检测合格，不在规范训练场地、路线、时间提供培训等问题，可以拒付学车费用。