来到这个单位工作的时候，单位向我收取了押金，现在在这个单位干了快一年了，我并不想在这个单位继续工作了，向单位申请了辞职，那么单位是否应该退还我的押金？对于单位收取押金的行为是否已经违法了？该怎么办？

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我的所属工作单位有权利扣押我的工资吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者在工伤治疗期间，用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的，如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系，明显是违反劳动合同法的明确规定，即用人单位的做法应属于违法解除。

欠钱不还把车押我这可以通过向法院起诉，然后以车辆的价值来进行抵押。如果存在的抵押物的话，那么在这种情况就是属于有保障性的，所以欠钱不还完全可以通过抵押的方式来实现自己的债权。

一般来说，编写单位劳动合同的格式是：甲方用人单位要写清楚单位名称，法人代表，住所地，单位电话、乙方为员工自己的个人信息、中间要写清楚工作地点工作岗位内容劳动报酬其他待遇以及违约情况等等要写清楚，最后双方签名并加盖公章即可。

单位社会保险号就是社保编号，是在企业办理完成社保登记后社保中心发给企业社保登记证上的编码。因为几乎每个人都会有社保，所以社保就需要按照编号区分开来，不同的人，不同的单位，社保的编号都是不一样的。