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我的妹夫他每天上班都是自己开车去的,前两天他开车上班的途中,因为一辆车闯红灯,我妹夫跟这辆车发生了交通事故受了伤。我妹夫上班的途中发生了事故,想要申请工伤认定对于发生的交通事故被认定为工伤的情况从哪些方面看?

3.3w浏览 匿名 2020-02-02 山西吕梁
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    在员工负主要责任的情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。
    1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
    2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看,因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关,因交通事故而引起的工伤认定,必须是非本人主要责任的交通事故,这是法定工伤认定的条件。
    全文
    2020-02-02
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我的妹夫他每天上班都是自己开车去的,前两天他开车上班的途中,因为一辆车闯红灯,我妹夫跟这辆车发生了交通事故受了伤。我妹夫上班的途中发生了事故,想要申请工伤认定对于发生的交通事故被认定为工伤的情况从哪些方面看?
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(二)当涉及到财产关系时,根据争议标的额的不同会分为若干阶段并采用逐步累加收费的方式:
1、当争议标的额在10万元以内(包括10万元)时,收费比例为8%-10%,若收费额低于5,000元,则按照5,000元每宗收取;
2、当争议标的额在10万元至50万元之间(包括50万元)时,收费比例为7%-9%;
3、当争议标的额在50万元至100万元之间(包括100万元)时,收费比例为6%-8%;
4、当争议标的额在100万元至500万元之间(包括500万元)时,收费比例为5%-7%;
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6、当争议标的额在1,000万元至2,000万元之间(包括2,000万元)时,收费比例为3%-5%;
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