纳入社区工作者职业化体系的社区工作者,和聘用单位
签订劳动合同,属于劳动用工。他们不是事业编制人员,也不是公务员。但是,他们有向事业编和公务员晋升的机会。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是
解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。劳动者行使
辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满
劳动合同正式解除。劳动者行使辞职权时应当注意两点:
1、如果劳动合同约定了
违约金,或用人单位支付了培训费等,
劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;
2、提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。