律图审稿专业委员会3轮严审

单位需要支付经济补偿的情形有哪些

3.4w浏览 匿名 2020-05-08 天津塘沽区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    劳动合同法》:
    1、四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2、第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    劳动者主动辞职还不支付违约金的情形只有辞职前的三十天以书面形式通知单位、与单位进行协商辞职以及单位出现过错时辞职三种情形,如果是劳动者在劳动合同期限届满之前没有通知单位就辞职的,用人单位有权以劳动者违反劳动合同约定为由要求劳动者赔偿。
    全文
    2020-05-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5954位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位需要支付经济补偿的情形有哪些
一键咨询
  • 静海区用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户2分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    133****0107用户4分钟前提交了咨询
    176****8052用户4分钟前提交了咨询
    133****7533用户1分钟前提交了咨询
    160****5666用户4分钟前提交了咨询
    174****3672用户1分钟前提交了咨询
    173****7830用户1分钟前提交了咨询
    136****0401用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
  • 武清区用户4分钟前提交了咨询
    130****2266用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户1分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    153****2258用户3分钟前提交了咨询
    151****7023用户2分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    174****5871用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    157****6084用户3分钟前提交了咨询
    148****1185用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    138****5865用户2分钟前提交了咨询
    160****1720用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    132****4717用户3分钟前提交了咨询
    152****8263用户4分钟前提交了咨询
    151****5121用户4分钟前提交了咨询
    130****7284用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    147****5071用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    166****7122用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    135****5702用户2分钟前提交了咨询
    151****2235用户2分钟前提交了咨询
    153****8103用户3分钟前提交了咨询
    164****5022用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    155****1743用户2分钟前提交了咨询
    135****6821用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    175****7772用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    155****8177用户4分钟前提交了咨询
    163****6474用户4分钟前提交了咨询
    147****7024用户2分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    157****2701用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    163****5141用户3分钟前提交了咨询
    174****3350用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    143****1871用户1分钟前提交了咨询
    163****5700用户2分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    171****0363用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    173****7616用户2分钟前提交了咨询
    136****6215用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
    132****0537用户1分钟前提交了咨询
    141****3334用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    138****3650用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户1分钟前提交了咨询
    172****0462用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    147****5064用户4分钟前提交了咨询
    137****6523用户3分钟前提交了咨询
    144****5346用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    145****8258用户4分钟前提交了咨询
    161****8332用户2分钟前提交了咨询
    136****8327用户3分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    150****4711用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****6534用户3分钟前已获取解答
盐城181****5444用户2分钟前已获取解答
连云港134****8926用户4分钟前已获取解答
哪些情形单位支付经济补偿
哪些情形单位支付经济补偿?1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些情形单位要支付经济补偿
哪些情形单位要支付经济补偿?1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪免于处罚的情形包括哪些
[律师回复] 解析:
在特定情况下,关于非法拘禁的处罚可以免除,这些情况包括但不限于以下几种:
第一,若非法拘禁行为所造成的社会危害性极其微小且情节显著轻微,司法机关可能无法对其进行刑事定罪;
其次,如果非法拘禁罪的相关追诉时效已经超过,则可能不再追究其刑事责任;
再次,若是在犯有非法拘禁罪后获得了国家特赦,那么也可能免于处罚;
最后,如果涉及到非法拘禁罪的犯罪嫌疑人或被告人身亡,那么该案件也可能会被撤销。
此外,还有其他法律条款规定的免于处罚的特殊情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位需要支付经济补偿的情形有
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位需要支付经济补偿的情形有的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
2024单位行贿罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,行贿金额达到3万元或更高者被视为“数量较大”,而行贿金额在1万元至3万元之间,但符合以下任何一种情况的,将被认定为犯罪行为,依法判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应的罚金:
1.向3位及以上的人士进行行贿;
2.将违法所得用于行贿;
3.通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动;
4.向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等领域的国家工作人员行贿,以实现非法目的;
5.向司法工作人员行贿,从而影响司法公正性;
6.造成的经济损失金额在50万元至100万元之间。
其次,如果行贿金额在100万元至500万元之间,且符合上述第一项至第五项中的任意一种情况,则被视为“情节严重”,将面临五年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金。
此外,如果行贿金额在50万元至100万元之间,并且符合上述所有条件,也将被视为“情节严重”。
最后,如果行贿金额超过500万元,或者行贿金额在250万元至500万元之间,并且符合上述所有条件,那么就会被判定为“情节特别严重”,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或没收财产。对于那些为了谋取不正当利益而向国家工作人员行贿,导致经济损失金额在100万元至500万元之间的行为,我们称之为“使国家利益遭受重大损失”。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6109位律师在线
立即咨询
拐卖儿童罪支持判死刑吗
[律师回复] 解析:
当被拐儿童不幸陷入操控者的魔爪中时,他们往往处于缄默与无助之中,对自身的行踪无法做出自主选择,这无疑剥夺了他们在人身自由方面的基本权益。操纵者将无辜的孩子视作商品,肆意贩卖,这种做法严重践踏了孩子作为人应有的尊严。除此之外,此类犯罪行为还可能导致被害人无法挽回的家庭破裂,甚至演变成家破人亡的悲剧局面,因此对社会造成的危害性极为深远。至于拐卖儿童究竟能否判处死刑,这需要依据案件的具体情况进行深入剖析:第一种情况是,如若犯罪分子拐卖儿童的数量达到了法定最高限度——十五人次以上,或者虽然未达到这个数字,但是其所采用的手段极其恶劣,那么这类罪犯将会面临死刑的严厉惩罚;第二种情况是,如果犯罪分子并未涉及到上述严重情节,那么通常情况下,他们将不会被判处死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位需要支付经济补偿的情形有
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于单位需要支付经济补偿的情形有问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪有未完成形态吗
[律师回复] 解析:
1.在特定情况下,当行为人实施了有意伤害他人身体的行为,但却因为一些非自身意愿的因素导致伤害结果未能实现时,这种情形被视为故意伤害罪的未遂形态。
2.当已开始进行犯罪行为,但由于犯罪分子无法控制的外部因素导致最终未能成功的,这便是我们通常所说的犯罪未遂。在这样的情况下,可以参照既遂犯的标准对未遂犯予以从轻或减轻处罚。
3.所谓“犯罪未得逞”,是指行为人的行为并未完成某一犯罪的所有构成要素,也就是尚未达到犯罪的程度。例如,非法剥夺他人生命是故意杀人罪的客观要件,如果行为人并未将人杀害,那么他便没有完成这一犯罪构成的所有要素,此时应判定为故意杀人罪的未遂形态。
4.关于未遂犯的刑事责任问题,一般来说,犯罪未遂所带来的实际危害往往相较于犯罪既遂要轻微许多。因此,根据本条款的规定,对于未遂犯,可以参照既遂犯的标准给予从轻或减轻处罚。
5.“着手”是指犯罪分子开始实施《中华人民共和国刑法》分则中所规定的某一具体犯罪构成的客观要件的行为。例如,故意杀人罪中的举刀、掏枪,投毒罪中的放置毒物,盗窃罪中的伸手窃取等等,这些行为开始的那一刻便被视为着手。
法律依据:
《刑法》第二十三条
【犯罪未遂】已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6969位律师在线
立即咨询
找律师会见费一般多少济南
[律师回复] 解析:
在寻求律师会面服务时,关于价格的问题并无统一标准可言。这项服务的收费情况具有相当大的灵活性,通常以案件规模以及律师个人的从业经验作为定价依据。在业内较为普遍的收费标准为每次2000至3000元人民币不等,然而具体的费用金额仍需与您所选择的律师进行详细商议后方可确定。
值得注意的是,根据我国现行的相关法律法规,对于实行市场调节的律师服务收费,应由律师事务所与委托方共同协商确定。在协商过程中,律师事务所需要综合考虑以下几个关键要素:
1、为完成委托事项所需投入的工作时间;
2、法律事务的复杂程度及难度;
3、委托人的经济承受能力;
4、律师在处理该项业务中所可能面临的风险和责任;
5、律师的职业声誉及其工作表现等多方面因素。
法律依据:
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第七条
政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿4、律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。
没有为他人谋利益形成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
非国家工作人员受贿罪,又被称为公司、企业或其它机构的工作人员以其在职务上所享有的便利条件,向他人索要或私自收取他人的财物,以此为他人谋取利益,且涉案金额达到了法定的较大标准时,便构成了这一犯罪。这是一种严重侵害了公司、企业管理规范秩序的犯罪。
然而,关于此罪名的判定需要注意的是,公司、企业及其它机构的工作人员如果只是接受了亲戚朋友出于一般的礼节性的馈赠,而并未运用其职务上的便利为亲戚朋友谋求任何利益的话,那么这种情况并不属于公司、企业、其他单位人员受贿罪的范畴。
此外,作为公司的董事、监事以及高级管理人员,他们必须严格遵守相关的法律法规以及公司的规章制度,对公司承担起忠诚和勤勉的责任。
同时,这些人员也不能利用自己的职权或者通过其他非法途径获取收入,更不能侵占公司的财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5455 位律师在线,高效解决问题
哪些情形下单位要支付经济补偿金
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。11、用人单位违法解除劳动合同的。2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。3、用人单位提前解除事实劳动关系的。
10w+浏览
劳动纠纷
微信支付盗窃罪多少钱
[律师回复] 解析:
1.当数额在一千元至三千元及以上时,便可进行刑事立案。
2.依据法律条款,当实施盗窃行为导致公私财物遭到损失,且金额达到法定要求,这涉及到违法犯罪,通常会被判定为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并可能面临罚金的处罚。
3.盗窃罪的定义包括:以非法占有所针对的公私财物为目的,采取秘密手段获取他人财物,且数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。伴随着互联网科技的飞速发展,网络上的盗窃行为也随之涌现。为了规范公众对于网络的使用,相关部门已经制定了相应的法律法规,对网络盗窃行为进行惩治。网络盗窃罪,是指通过运用计算机技术,如盗用密码、控制账号、修改程序等手段,将有形或无形的财物以及货币据为己有的行为。对于盗窃网络虚拟财产的行为,应视为盗窃罪,并按照《刑法》的相关规定进行定罪量刑。
首先,我们需要明确的是,虚拟财产同样属于盗窃罪的犯罪对象。网络游戏中的虚拟财产主要由玩家通过操作游戏所产生,其价值不仅包括玩家的劳动投入,还包括他们的上网时间等等。
此外,许多游戏中的虚拟货币、装备等都可以通过购买游戏充值卡来获得,而这些充值卡实际上是由游戏玩家通过支付真实货币购得。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应