专利优先权日的概念是什么

[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，在哪个看守所，具体情况可电联沟通一下

[律师回复] 您好，先去做伤残鉴定，根据鉴定结果来看

[律师回复] 您好，有没有要求验伤呢

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 我让秀峰，具体你可以咨询我。那肯定不承担责任啊

[律师回复] 您好，双方都属于轻微伤的话只属于治安行政处罚，好的结果就是进行调解，双方都让步。坏的结果就是双方都拘留或者罚款。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 如果公司违法辞退你，可以要求双倍经济补偿。

[律师回复] 我们可以帮助您，可以跟我们讲一讲具体情况

[律师回复] 可以提供担保或先履行部分，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 此事件可定性为校园欺凌事件，涉及到了暴力行为。
分析
根据《加强中小学生欺凌综合治理方案》的相关规定，中小学生欺凌是指发生在校园内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。

在本案中，高年级学生因口角问题集体冲进厕所并对你们进行殴打，属于蓄意通过肢体手段实施欺负、侮辱，造成身体伤害的行为，符合学生欺凌的定义。此外，根据最高人民法院发布的指导性案例，对于校园欺凌事件，学校有责任采取措施进行预防和处理，确保学生的安全。

对于你们这边有三个人还手的情况，根据《治安管理处罚法》的相关规定，如果是出于自卫行为，且力度适当，可能不会被定性为违法行为。但具体情况需要根据事实和证据进行判断。

综上所述，此事件应定性为校园欺凌事件，学校应当依据相关法律法规和政策，对事件进行调查处理，并采取相应措施保护受害学生的合法权益，同时对施暴者进行适当的教育和惩戒

[律师回复] 那最好是在今年12月之后再起诉吧。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 解析：
窃取他人财产份额规模较大的赃物，抑或屡次犯案并达到一定数额标准的，皆属于盗窃罪范畴。
此外，若在犯罪过程中涉及到非法侵占他人住所、携带具有攻击性的武器、行窃者手持工具以及偷偷摸摸地潜入他人居室，此类行为均属于较为严重的偷盗形式。
对于构成该罪名的罪犯而言，可依据犯罪行为的不同情况及程度，在法定范围内确定起始量刑点。
具体而言，犯罪行为对公众财产造成的损失达到了一定数额，且在两年之内实施了三次盗窃行为，或者涉及到进入他人住所进行盗窃，或者携带具有攻击性的武器进行盗窃，或者采取秘密方式进行盗窃，都将被视为较为严重的犯罪行为，其量刑起点应在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定。
如果犯罪行为导致的财产损失数额巨大，或者存在其他严重情节，那么其量刑起点应在三年至四年有期徒刑的幅度内确定。
而当犯罪行为导致的财产损失数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，其量刑起点应在十年至十二年有期徒刑的幅度内确定。
但需注意的是，依法应当判处无期徒刑的情况不在此列。
在确定了量刑起点之后，还需要根据盗窃数额、犯罪次数、作案手法等其他影响犯罪构成的因素，进一步增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
对于多次盗窃的情况，如果每次盗窃的数额都达到了较大以上的标准，则应以盗窃数额来确定量刑起点；
反之，如果每次盗窃的数额都没有达到较大的标准，则应以盗窃次数来确定量刑起点，并且超过三次的次数将作为增加刑罚量的事实。
盗窃罪的构成要素包括：
窃取他人占有的数额较大的财务，或者多次盗窃，入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十三条
【犯罪概念】一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，在法定节假日期间，员工有权拒绝强制性的加班要求。
此外，如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话，员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。
针对这种情况，企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
对于构成洗钱罪名的案件，根据我国相关法律规定，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需处以罚款或单处罚款；
如果情节较为恶劣，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，并且必须被罚没其违法所得及所产生的收益。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。