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调解协议的效力如何

4.6w浏览 匿名 2020-05-30 浙江绍兴
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    关于工伤待遇问题,企业经与其协商一致,双方签订了调解协议并已得到部分履行。此调解协议是否具有法律效力,是主要争议焦点。对于当事人自行调解处理达成的协议的性质,现行法律规范并未明确规定。参照高法《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》中关于经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容,并由当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同性质的司法解释,对于当事人意思自治签订的调解协议也应当具有合同效力。该案中企业与邱某达成的工伤待遇协议,并不违背法规的强制性规定,是有效合同。依据合同法规定,依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除。
    综上所诉,工会对劳动争议的调解是在事实的前提下,做出即利于企业的效益有不损害员工的权益的调解,在一定程度上是具有效力的。但是劳动争议对企业来说是不利的事情,因此,作为企业,更应该正确处理与员工之间的矛盾,让企业向着好的放下发展才是生存之本。

    全文
    2020-05-30
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调解协议书效力是怎样的?
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[律师回复] 解析:
为确保正式合同得以生效,必须满足以下几个关键条件:
首先,合同签订方的当事人应具备完整的民事行为能力;
其次,合同条款需清晰明了地反映出双方当事人的真实意愿;
最后,合同内容不得违反国家法律、行政法规中的强制性规定,同时也不能与社会公共道德相悖离。
若合同被判定为无效,那么在此期间因合同而获得的任何财产都应该予以归还。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
合同无效的处理方式是,行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;
不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
各方都有过错的,应当各自承担相应的责任;
一方有过错的,过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。
《民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;
不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;
各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的,依照其规定。
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抚养费执行异议怎么处理
[律师回复] 解析:
若关于未成年人抚养费问题存在分歧或争议之时,应依循以下途径妥善解决:
提交给当地人民法院进行最终判决。
而对于此类判决所需支付的抚养费用标准通常按照以下原则执行:
首先根据父母每月总收入的百分之二十至三十这一范围内确定,然而当涉及到需抚养两个以上未成年子女时,其相应标准可适度上调至百分之五十。
若父母并无稳定的工作收入来源,则在计算抚养费标准时,将以其当年总收入或同行业平均收入作为参考依据,并参照上述比例予以确定。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十八条
在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流直接抚养子女的,人民法院应予支持。
第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
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