律图审稿专业委员会3轮严审

公司法第八十八条

3.7w浏览 匿名 2020-07-08 福建漳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司法
    第八十八条 发起人向社会公开募集股份,应当同银行签订代收股款协议。
    代收股款的银行应当按照协议代收和保存股款,向缴纳股款的认股人出具收款单据,并负有向有关部门出具收款证明的义务。
    全文
    2020-07-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6483位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司法第八十八条
一键咨询
  • 138****7678用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    177****0860用户1分钟前提交了咨询
    134****6305用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    137****6483用户2分钟前提交了咨询
    175****6410用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    141****0462用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
  • 164****5414用户3分钟前提交了咨询
    143****3423用户3分钟前提交了咨询
    155****2573用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    132****6276用户3分钟前提交了咨询
    130****3241用户3分钟前提交了咨询
    157****3248用户2分钟前提交了咨询
    132****6481用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    138****5445用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    176****0530用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    172****4417用户1分钟前提交了咨询
    156****4237用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    134****2352用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    176****8403用户4分钟前提交了咨询
    145****6802用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    172****8200用户4分钟前提交了咨询
    170****8114用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    144****6402用户2分钟前提交了咨询
    172****8814用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    130****3718用户2分钟前提交了咨询
    167****4808用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    144****4473用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    140****0815用户4分钟前提交了咨询
    140****2886用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    143****3554用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    133****3710用户4分钟前提交了咨询
    147****5230用户1分钟前提交了咨询
    176****2443用户1分钟前提交了咨询
    141****6128用户2分钟前提交了咨询
    138****3455用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    157****3102用户4分钟前提交了咨询
    145****6032用户2分钟前提交了咨询
    170****1441用户3分钟前提交了咨询
    134****8816用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    131****4432用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    161****7180用户3分钟前提交了咨询
    173****5752用户4分钟前提交了咨询
    175****1077用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    178****5855用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    155****6316用户4分钟前提交了咨询
    138****6454用户4分钟前提交了咨询
    146****0186用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    174****7472用户3分钟前提交了咨询
    144****3436用户2分钟前提交了咨询
    152****0354用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****6877用户1分钟前已获取解答
南通177****1459用户4分钟前已获取解答
常州177****9145用户1分钟前已获取解答
公司法司法解三第十八条是怎么规定的?
公司法司法解三第十八条规定:“有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权,受让人对此知道或者应当知道,公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的,人民法院应予支持;公司债权人依照本规定第十三条第二款向该股东提起诉讼,同时请求前述受让人对此承担连带责任的,人民法院应予支持。受让人根据前款规定承担责任后,向该未履行或者未全面履行出资义务的股东追偿的,人民法院应予支持。但是,当事人另有约定的除外。”
10w+浏览
公司经营
五十五的车速超过五十怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于超速行为,若超过规定时速50%以上但尚未达到70%的,将面临罚款人民币500元以及记入驾驶纪录六分的严厉处罚;
若超速行为超出规定时速70%仍未达100%的程度,处罚力度将升级至罚款人民币1000元及记入驾驶纪录六分,并有可能被吊销驾驶证。
而当超速行为严重到超过规定时速100%的情况下,将会受到罚款人民币2000元及记入驾驶纪录六分的重罚,同时还有可能被吊销驾驶证。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分分值》第一条
机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:
(一)驾驶与准驾车型不符的机动车的;
(二)饮酒后驾驶机动车的;
(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的;
(四)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(五)上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的,或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的;
(六)使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的;
(七)驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;
(八)驾驶营运客车在高速公路车道内停车的;
(九)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上,以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的;
(十)连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;
(十一)未取得校车驾驶资格驾驶校车的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司法最新法第二十八条释义是什么
公司法最新法第二十八条释义是股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任,第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任,不跟员工签劳动合同的,公司应支付双倍工资,违法约定试用期的,公司也需要依法支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
5200工资工伤十级最低赔多少钱
[律师回复] 解析:
根据相关规定,劳动者因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受一次性伤残补助金10个月,此项费用由社会保险经办机构负责支付。
以赔偿基准数2551元乘以10个月,即可得出一次性伤残补助金额为25510元人民币。
其次,若劳动合同期满导致劳动关系终结,或劳动者主动提出与公司协商解除劳动合同,则用人单位应向其支付另外两项款项,即一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
其中,一次性伤残就业补助金的标准为15个月,按照2551元的赔偿基准数计算,可得15个月×2551元=38265元;
而一次性工伤医疗补助金的标准为4个月,同样按照2551元的赔偿基准数计算,可得4个月×2551元=10204元。
将以上三项费用相加,便可得到最终的赔偿总额:
25510元+38265元+10204元=73979元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
刑事诉讼法第八十条
根据我国刑法的相关规定,公安机关在以下情形发现重大嫌疑人可以进行先行拘留:1、嫌疑人在已经实施了,犯罪之后被公安机关及时发现的公安机关,可以直接对犯罪嫌疑人进行拘留。
10w+浏览
刑事辩护
摔伤十级伤残怎么赔偿
[律师回复] 解析:
在本例中,员工将享受以下待遇:
第一,享有一次性伤残补助金共计10个月,该项补助金将由社会保险机构承担;
具体而言,就是按照每位员工每月2551元的基数,进行计算,即2551元/月×10个月=25510元。
其次,当劳动合同到期终止时,或者是员工主动提出解除劳动合同时,用人单位需向其支付一次性伤残就业补助金,金额为15个月×2551元/月=38265元。
此外,还需要支付一次性工伤医疗补助金,金额为4个月×2551元/月=10204元。
因此,员工最终可获得的补偿总额为:
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问题紧急?在线问律师 >
4447 位律师在线,高效解决问题
刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定?
刑诉法第28条:1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的。2、本人或者他的近亲属和本案有利害关系的。3、担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的。4、与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应