本人37岁，江苏连云港市赣榆区，十级工伤，大概可以赔偿多少钱？公司赔偿两万合理吗该劳动仲裁还是找律师帮忙打官司？

1、你好，你是十级工伤，同时，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、根据法律规定，但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。因此，如果用人单位没有缴纳工伤保险，则你的损失应当由用人单位来承担。3、.你可以享受两个待遇：①享受工伤医疗待遇。（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）②停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。4、同时，根据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。5、因此，你可以根据你的情况自己详细计算一下你应当获得的工伤赔偿。现在用人单位只赔偿你两万元，显然是比较少的。6、如果与用人单位协商不成，你可以及时申请劳动仲裁来维权。7、如果你自己不能处理，是可以委托律师进行处理并维权的。