西宁市企业退休职工死亡丧葬费怎么计算

[律师回复] <br/>一、上海退休工人丧葬费的标准是多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：<br/>(1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资<br/>(2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月供养2人者，为9个月供养3人及以上者，为12个月<br/>(3)供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的，增加30。<br/>(4)2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。<br/>二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料<br/>(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》<br/>(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、宣告死亡的文书)<br/>(三)供养直系亲属提供以下材料：<br/>(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片<br/>(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件<br/>(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据<br/>(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)<br/>(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件<br/>(六)供养父母应提供配偶收入证明<br/>(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。可见退休人员的伤葬费不可能是一直都是一样的标准的，因为上海市的全市职工的平均工资肯定会随着时间的推移越来越多，所以家属还是凭借相应的证明，直接到当地的社保中心去领取，每一年上海市也都会相应的对全市职工的平均工资标准数额进行调整的。司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。扩展资料：丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

[律师回复] <br/>一、上海退休工人丧葬费的标准是多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：<br/>(1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资<br/>(2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月供养2人者，为9个月供养3人及以上者，为12个月<br/>(3)供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的，增加30。<br/>(4)2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。<br/>二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料<br/>(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》<br/>(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、宣告死亡的文书)<br/>(三)供养直系亲属提供以下材料：<br/>(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片<br/>(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件<br/>(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据<br/>(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)<br/>(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件<br/>(六)供养父母应提供配偶收入证明<br/>(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。可见退休人员的伤葬费不可能是一直都是一样的标准的，因为上海市的全市职工的平均工资肯定会随着时间的推移越来越多，所以家属还是凭借相应的证明，直接到当地的社保中心去领取，每一年上海市也都会相应的对全市职工的平均工资标准数额进行调整的。司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。扩展资料：丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

[律师回复] <br/>一、上海退休工人丧葬费的标准是多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：<br/>(1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资<br/>(2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月供养2人者，为9个月供养3人及以上者，为12个月<br/>(3)供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的，增加30。<br/>(4)2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。<br/>二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料<br/>(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》<br/>(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、宣告死亡的文书)<br/>(三)供养直系亲属提供以下材料：<br/>(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片<br/>(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件<br/>(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据<br/>(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)<br/>(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件<br/>(六)供养父母应提供配偶收入证明<br/>(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。可见退休人员的伤葬费不可能是一直都是一样的标准的，因为上海市的全市职工的平均工资肯定会随着时间的推移越来越多，所以家属还是凭借相应的证明，直接到当地的社保中心去领取，每一年上海市也都会相应的对全市职工的平均工资标准数额进行调整的。司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。扩展资料：丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

[律师回复] 新准则是2006年7月1日开始实施的，抚恤金准则分为烈士、因公、病故三等，丧命后被追认为烈士的可补贴一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公丧命的可补贴一次性抚恤金为生前月基本离退休费额40个月、因病丧命的可补贴一次性抚恤金为生前月基本离退休费额的20个月。至于丧葬费，全国好象无统一限定，通常是一次性补贴月基本离退休费额的3个月，包干使用，多不用退少也不补。

[律师回复] 辽宁省企业职工死亡丧葬费可以参照下面的政策执行；离退休人员死亡后，经办人员于每月25日至次月10日，携带以下材料到参保所在区、县(市)养老保险管理分局拨付科办理死亡变动处理:1．医学死亡证明复印件；2．死亡人员户口簿本人注销页复印件；3．社区开据的已故通知单；<br/>4、经办人员身份证及复印件。企业退休人员丧葬费给付标准为3个月上年市职工月平均工资（执行社保年度）。离休人员丧葬费给付标准为3个月上年市职工月平均工资（执行社保年度），再加本人生前20个月基本离休费作为一次性抚恤金。也可以登陆市社会养老和工伤保险管理局官网查询