被公司发现肺尘病，能算工伤么

根据你的问题解答如下, 尘肺病是属于职业病的一种，是属于工伤范围内的，如果是本单位造成的，那么是可以在本单位申请工伤认定要求工伤赔偿的。如果并非本单位造成而是以前单位造成现在才检查出来，应该由原单位承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《职业病分类和目录》职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病
（一）尘肺病