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我于近日主动辞职,解除劳动合同协议上面有一条,乙方(我)5年内不容许进入同行,竞业限制补偿金为5万元,竞业限制的补偿金如何确定?

5w浏览 匿名 2021-03-26 新疆省直辖
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    具体的竞业限制期限、经济补偿金额、违约金额都需要双方在竞业限制条款中约定。竞业限制是一种对员工的义务。在竞业限制期内,员工不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制有以下几个特点:(一)竞业限制期必须是员工离职后开始计算,这里的离职包括员工自己辞职,也包括公司因各类原因辞退员工。(二)竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定:“在解除或者后,……竞业限制期限,不得超过二年。”(三)竞业限制期内公司必须按月向员工支付经济补偿。《劳动合同法》第二十三条第二款规定:“用人单位……并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”
    2021-03-25
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