固定期限合同期满后单位不续签是否应当支付补偿金呢？和单位签订三年的固定期限了，那么现在固定期限届满后单位不再续签合同导致合同终止是否应当支付经济补偿金了呢？

[律师回复] 1.信用卡刑事立案主要围绕信用卡诈骗罪展开，需同时满足行为法定、数额达标、主观非法占有、恶意透支特定催收和未还期限等条件，满足这些且有犯罪事实需追究刑责时，公安机关应立案。2.解决措施与建议：-银行方面要严格审核办卡信息，避免虚假身份办卡。-加强对持卡人用卡行为的监测，发现异常及时采取措施。-规范催收流程，确保有效催收。-持卡人应树立正确消费观念，合理使用信用卡，避免恶意透支。若遇到还款困难，及时与银行沟通协商。)

[律师回复] 1.试用期满后用人单位无故辞退劳动者的行为违法，属于违法解除劳动合同。在此情况下，劳动者有两种维权选择，一是要求继续履行劳动合同，二是要求用人单位支付赔偿金。2.为保障自身权益，劳动者要注意留存相关证据，如劳动合同、工作记录、辞退通知等。可先尝试与用人单位协商解决问题，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.关于赔偿金，其标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。4.用人单位有责任举证其辞退行为的合法性，若无法提供合法的辞退依据，就需承担违法解除劳动合同的法律责任。建议劳动者在遇到此类情况时，及时收集证据并积极与用人单位沟通，必要时借助劳动监察部门或仲裁机构维护自身权益。用人单位应遵守法律规定，合法行使辞退权，避免不必要的法律风险。)

[律师回复] （一）离婚案件是否聘请律师可依自身情况决定。若案件事实清晰、争议不大，例如双方对离婚意愿、子女抚养、财产分割等问题已达成基本一致，当事人可自行完成立案、举证、庭审等诉讼流程，无需聘请律师。（二）存在以下情形时建议聘请律师。涉及复杂财产分割，如多套房产、公司股权等；对子女抚养权争夺激烈；自身法律知识匮乏、诉讼经验不足，难以在庭审中有效表达诉求和辩论；存在家庭暴力等特殊情况。律师能凭借专业知识和经验维护合法权益，增加胜诉几率。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。)