单位违法解除合同的，我们可以要求赔偿金的吗？自己在一家公司做了十年，今年突然自己被辞退了，我已经去仲裁了，赔偿金的支付标准如何的呢？

[律师回复] 1.离婚协议书有自行撰写和委托律师起草两种方式。自行撰写虽无直接费用，但可能因条款不全面或不合法引发后续纠纷；委托律师起草能保障协议合法全面，避免隐患，但需支付费用。2.自行撰写要确保内容涵盖双方自愿离婚的意思表示，以及子女抚养、财产分割、债务处理等事项的明确约定，且不违反法律规定。委托律师起草时，费用受地区、律师经验、案件复杂程度影响，通常在数百元到数千元，涉及大额财产或复杂争议的案件费用更高。3.对于案件简单且双方无争议的情况，可选择自行撰写离婚协议书；若情况复杂或希望降低风险，委托律师起草更为稳妥。)

[律师回复] 结论：不服抚养权裁定，一审裁定可在十日内上诉，二审终审裁定符合法定情形可申请再审。法律解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当遇到不服抚养权裁定的情况，若为一审裁定，当事人可在收到裁定书之日起十日内向上一级法院上诉，上诉要提交上诉状并明确上诉请求与事实理由，针对裁定中的事实认定、法律适用或程序问题进行主张。若是二审终审裁定，当事人不服可申请再审，但需证明存在如出现新证据、原裁定认定事实主要证据不足等法定情形，并向原审法院的上一级法院提出申请。法院在审理抚养权问题时，会以子女最佳利益为原则，综合双方抚养能力、子女意愿等因素判断。如果您在抚养权裁定方面有疑问或需要进一步的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。)

[律师回复] （一）提前了解庭审时长的不确定性，做好时间规划。劳动仲裁庭审没有明确的法定时长限制，简单案件可能半天或一天结束，复杂案件可能需要多次庭审，具体由仲裁庭根据案件难易程度、证据数量、争议焦点等因素确定。（二）主动配合仲裁庭提升庭审效率。若案件事实清楚、证据充分、争议较小，庭审会更高效。当事人应提前准备好完整证据材料，梳理争议核心问题，在庭审中清晰陈述观点，避免无关内容的拖延。（三）留意案件审结的法定时限。仲裁委员会需在受理仲裁申请之日起四十五日内审结案件，案情复杂的可经批准延期十五日，并书面通知当事人。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，具体内容如下：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。)