我自己是不是需要向工伤职工支付一次性就业补助金？是一家公司里面的老板，公司里面的一个员工受了八级伤残，我因此和他解除劳动合同。

[律师回复] 1.事实性重婚罪认定关键在于判断是否存在“有配偶而与他人以夫妻名义共同生活”或“明知他人有配偶仍与之以夫妻名义共同生活”的情况。2.认定事实性重婚罪要从主体、客观、主观三方面考量。主体方面，要求一方或双方已存在合法婚姻关系；客观上要具备“以夫妻名义共同生活”的实质要件，像对外公开宣称是夫妻、共同居住且周围群众普遍认为是夫妻；主观上行为人需具有故意，即明知自身或对方有配偶仍实施相关行为。3.认定时要区分单纯同居和事实重婚，单纯同居未以夫妻名义对外的不构成事实重婚，且只需证明“以夫妻名义共同生活”的客观事实，不必另行办理结婚登记。4.证据收集要围绕能证明上述要件的证人证言、书证、视听资料等，形成完整证据链来支撑认定。解决措施和建议：1.司法机关应加强对事实性重婚罪认定标准的宣传，提高公众认知。2.当事人发现可能存在事实性重婚情况时，及时收集相关证据，必要时可寻求专业法律帮助。3.对于收集到的证据，要注意保存和整理，确保形成完整证据链。)

[律师回复] 法律分析：（1）抚养孩子是父母双方的法定义务，这是法律的明确规定。当女方在孩子抚养问题上不露面时，首先尝试沟通协商是合理且必要的步骤。通过多种通讯方式联系女方，能了解其不露面的原因，也能表达对孩子抚养的关切，争取和平解决问题。（2）若协商没有结果，以孩子名义向法院提起诉讼是进一步的有效手段。在诉讼过程中，提供女方身份信息、孩子出生证明等证据至关重要，这些证据可证明亲子关系和抚养问题现状，帮助法院作出公正判决。若女方不履行判决，还可通过强制执行程序促使其履行义务。提醒：在采取这些措施时，要注意保留好沟通记录和相关证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的解决方案。)

[律师回复] 结论：故意伤人并绑架的行为，实践中通常按绑架罪一罪定罪处罚，故意伤害行为作为加重情节考量，具体量刑需结合多方面因素综合判定。法律解析：绑架罪的基本量刑为五年以上有期徒刑并处罚金，情节较轻的处五年以下有期徒刑并处罚金，若故意伤害被绑架人致重伤或死亡等情况，处无期徒刑或死刑并处没收财产。故意伤害他人身体，致人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或管制，致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致重伤造成严重残疾的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。实践中，故意伤人并绑架的行为通常按绑架罪一罪处理，将故意伤害行为作为加重情节考量，但具体量刑需结合犯罪情节、危害后果、犯罪人主观故意等综合判定。如果遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以得到更精准的法律分析和建议。)