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叔叔家的孩子在工地干活受伤了,导致右脚大拇指粉碎性骨折,打算要求认定工伤,工伤认定要具备哪些条件?

4.3w浏览 匿名 2021-04-23 湖北黄冈
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  • 延边法律顾问
    延边法律顾问
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    1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。
    A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;
    B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
    2、工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。
    A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;
    B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
    3、工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。
    4、主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。
    5、其他:特殊情况下构成工伤,仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。
    2021-04-23
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热门问答·工伤认定

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