轻微骨折10级伤残可以评上级别吗

[律师回复] 您好，针对您的工伤轻微骨折能评10级吗问题解答如下, 一般照顾职工，可能差不多，建议申请伤残鉴定。工伤保险条例第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 你好，具体是什么情况mm

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 可以。交通事故伤残等级鉴定需要上交的材料：<br/>（1）受伤鉴定委托书；<br/>（2） 病历：<br/>①门诊病历原件和复印件；<br/>②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院要有对应的盖章；<br/>③光片、C片、片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料；<br/>④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案）<br/>（3）交通事故认定书；<br/>（4） 被鉴定人身份证复印件；<br/>（5） 之前所做过的鉴定报告复印件。<br/>（6） 书复印件以及鉴定申请书；<br/>（7） 送检材料清单需要一式二份。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付：<br/>1、一次性伤残补助金：7个月负伤前的本人月工资；<br/>2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；<br/>3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元天）；<br/>4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费。

[律师回复] 你好具体说一下你的情况呢

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 可以。交通事故伤残等级鉴定需要上交的材料：<br/>（1）受伤鉴定委托书；<br/>（2） 病历：<br/>①门诊病历原件和复印件；<br/>②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院要有对应的盖章；<br/>③光片、C片、片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料；<br/>④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案）<br/>（3）交通事故认定书；<br/>（4） 被鉴定人身份证复印件；<br/>（5） 之前所做过的鉴定报告复印件。<br/>（6） 书复印件以及鉴定申请书；<br/>（7） 送检材料清单需要一式二份。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付：<br/>1、一次性伤残补助金：7个月负伤前的本人月工资；<br/>2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；<br/>3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元天）；<br/>4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费。