国家高温天气放几天假

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 没有对“高温假”有统一法律规定，因此也没有对“高温假”放假条件的统一说法，是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。<br/>第八条 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：<br/>（一）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：<br/>1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；<br/>2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；<br/>3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。<br/>（二）在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。<br/>（三）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

[律师回复] 【1】各省，市都有幼儿园收费管理办法，可以自己去看。举例：青岛市规定，保教费、住宿费按月计退，其中当月入园时间累计不足当月法定工作日一半（含一半）的，幼儿园退还半月费用；超过一半的，当月费用不予退还。其中伙食费按孩子用餐天数收取。【2】根据青岛市物价局青岛市教育局青岛市财政局关于印发《青岛市物价局幼儿园收费管理办法的通知》第十三条公办幼儿园保教费、住宿费收费调整自秋季入园起执行。　　幼儿园保教费、住宿费按月或者按学期收取，不得跨学期收取。幼儿在园天数按照法定工作日计算。　　因幼儿自行退（转）园，或因公共卫生安全等不可抗力因素政府有关部门要求幼儿园暂时停园（班）的，保教费、住宿费按月计退，其中当月入园时间累计不足当月法定工作日一半（含一半）的，幼儿园退还半月费用；超过一半的，当月费用不予退还。【3】《青岛市物价局幼儿园收费管理办法的通知》第十二条服务性收费和代收费标准由幼儿园根据以下原则确定：　　<br/>（一）伙食费：幼儿园为在园幼儿生活提供伙食的，可据实收取伙食费（含营养点费）。伙食费按天计算按月收取，每月应根据幼儿实际在园就餐天数结算，多退少补，并于次月15日前向家长公布伙食费收支情况。

[律师回复] 工作整个月，按月发

[律师回复] 你好，很多企业现在不放高温假，直接给高温费，毕竟很多企业要是真个停产几天，损失是不可想象的。<br/>最后高温假大多是针对室外工作人群的，室内有空调等可以降温的岗位是不享受这个政策的。

[律师回复] 你好，可以询问补贴部门。。。。。。。。。