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安徽九级伤残怎么赔偿

10w+浏览 匿名 2021-04-30 广东惠州
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  • 上饶维权顾问
    上饶维权顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
    工伤九级赔偿项目包括:
    医疗费停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
    【法律依据】
    工伤保险条例》第十七条:
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2021-04-30
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安徽九级伤残怎么赔偿
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安徽省九级伤残赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与安徽省九级伤残赔偿标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿
安徽省九级伤残赔偿标准
安徽省职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
48浏览 2024-10-11
安徽九级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 对于安徽九级伤残赔偿多少钱这个问题,解答如下, 【法律意见】<br/>工伤九级赔偿项目包括:<br/>医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。<br/>【法律依据】<br/>《工伤保险条例》第十七条:<br/>职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。<br/>用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。<br/>按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。<br/>用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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安徽省工伤九级伤残
10w+浏览2024-11-15
安徽工伤九级伤残赔偿多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着安徽工伤九级伤残赔偿多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
安徽省九级伤残赔偿标准?
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
39浏览 2025-05-01
安徽省工伤九级伤残赔偿
10w+浏览2024-11-07
安徽省工伤九级伤残赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于安徽省工伤九级伤残赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
安徽工伤九级伤残赔偿多少钱
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付;2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;3、一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资;4、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
4浏览 2024-10-10
安徽省工伤九级伤残待遇
10w+浏览2024-11-01
安徽九级工伤赔偿标准
安徽九级工伤赔偿标准如下:九级伤残者获8个月个人工资赔偿,十级为6个月。工伤医疗费用实报实销,包括住院、恢复训练及复发治疗。治疗需在协议医疗机构进行,紧急时可就近救治。 符合规定的工伤治疗费用由工伤保险基金承担。确保工伤者得到合理赔偿,保障其权益。
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工伤赔偿
安徽工伤九级伤残赔偿多少元
工伤鉴定九级赔偿标准如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付;2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;4、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
22浏览 2024-09-01
2020安徽九级伤残赔偿项目及标准
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据安徽省统计局2013年2月26日公布的《安徽省2012年国民经济和社会发展统计公报》,2013年赔偿标准已经更新。<br/>1、医疗费:诊疗费医药费住院费其他医用费用<br/>2、营养费:根据伤残情况参照医疗机构意见确定,一般为30元天<br/>3、护理费:<br/>78.18元天。<br/>4、住院伙食补助费:30元×住院天数<br/>5、误工费:有固定收入的,按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算<br/>6、交通费:实际发生的交通费用(凭票)<br/>7、残疾赔偿金:<br/>60周岁以下的人:<br/>城镇标准:21024元×20年×2084096元<br/>农村标准:7161元×20年×2028644元<br/>60周岁以上的人:<br/>城镇标准:21024元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20<br/>农村标准:7161元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20<br/>75周岁以上的人:<br/>城镇标准:21024元×5×20<br/>农村标准:7161元×5×20<br/>(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按五年计算)<br/>8、被抚养人生活费<br/>不满18周岁未成年人:<br/>城镇标准:15012元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>农村标准:5556元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>没有劳动能力又没有其他生活来源的成年人:<br/>城镇标准:15012元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>农村标准:5556元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>60周岁以上75岁以下的老人:<br/>城镇标准:15012元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>农村标准:5556元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>75周岁以上的老人:<br/>城镇标准:15012元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>农村标准:5556元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数<br/>9、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。<br/>10、精神抚慰金:十级残疾一般为1万16000元。<br/>1<br/>1、鉴定费:凭发票计算。<br/>1<br/>2、后续治疗费:待实际发生后另行计算或鉴定评估。
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安徽九级伤残赔偿标准
10w+浏览2024-11-10
安徽九级工伤赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于安徽九级工伤赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
安徽伤残九级应该赔多少钱
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安徽工伤九级伤残赔偿金额
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