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企业董事长职责范围是什么?

10w+浏览 匿名 2021-05-30 福建南平
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    新疆答疑法务
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 公司董事长是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司行为负责。董事长拥有如下权利:
    1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;
    2、召集和主持公司管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
    3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;
    4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备查;
    5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;
    6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;
    7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;
    8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;
    9、处理其他由董事会授权的重大事项;
    10、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;1
    1、签署公司股票、公司债券;1
    2、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;1
    3、提议召开临时董事会;1
    4、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
    2021-05-29
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公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
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