律图审稿专业委员会3轮严审

在微信朋友圈传播谣言,构成诽谤罪吗

10w+浏览 匿名 2021-06-07 江苏南京
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 本地专业法务
    本地专业法务
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 按规定,你要构成诽谤罪的,首先需要满足下面几个条件:
    1、你现在已经是达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人。一般就是指已年满16周岁的正常自然人。
    2、你主观具有故意,就是你明明知道自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明明知道自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果,并且希望这种结果的发生。
    3、你客观上实施了捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。就是说,你现在的行为已经在给被诽谤人造成一定的伤害。
    4、你侵犯的是他人的名誉权、人格尊严权。如果说你侵犯的不是别人的名誉、人格尊严权的话,那么就不算是诽谤罪,而是要认定其他罪。
    不过,朋友圈本身就带有传播信息的性质,跟实际诽谤的表现还是不同的,但是如果情节严重的,就会涉嫌构成诽谤罪:
    (1)同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上,或者被转发次数达到500次以上的。如果你的好友没那么多,但是如果你的信息被多次转发传播了之后,那么你信息的点击数就会上升了。
    所以,你需要注意,不是你的好友人数还达不到5000这种,你就可以避免涉嫌诽谤罪。
    (2)造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的。一般朋友圈都是熟人的圈子,所以你的诽谤很容易受到伤害。
    (3)二年内曾因诽谤受过行政处罚,说明是有前科了,你现在又诽谤他人的。
    (4)其他情节严重的情形。
    2021-06-07
    本文字数较多,预估阅读时间较长
    展开全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·名誉毁谤

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6860位律师在线平均3分钟响应99%好评
在微信朋友圈传播谣言,构成诽谤罪吗
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****5108用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****5130用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****8078用户2分钟前提交了咨询
  • 156****6784用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****7803用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****1306用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****5432用户4分钟前提交了咨询
    174****2015用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****0681用户1分钟前提交了咨询
    138****4882用户1分钟前提交了咨询
    147****5472用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****0422用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****6501用户4分钟前提交了咨询
    173****7136用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****2743用户2分钟前提交了咨询
    172****0872用户4分钟前提交了咨询
    175****7275用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****5188用户4分钟前提交了咨询
    138****1886用户2分钟前提交了咨询
    130****5305用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****1711用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****4357用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****4115用户2分钟前提交了咨询
    146****2884用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****5362用户1分钟前提交了咨询
    130****2615用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****4581用户3分钟前提交了咨询
    133****8630用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****6021用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****2085用户2分钟前提交了咨询
    146****8761用户4分钟前提交了咨询
    138****8582用户4分钟前提交了咨询
    135****1017用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****0568用户1分钟前提交了咨询
    161****8165用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****8554用户3分钟前提交了咨询
    134****3511用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****0511用户1分钟前提交了咨询
    171****5270用户2分钟前提交了咨询
    155****7817用户3分钟前提交了咨询
    134****0306用户3分钟前提交了咨询
    137****8637用户4分钟前提交了咨询
    137****3735用户3分钟前提交了咨询
    170****0681用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****2812用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****5403用户3分钟前提交了咨询
    156****2503用户4分钟前提交了咨询
    150****8606用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****0727用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****2786用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****1103用户3分钟前已获取解答
南通180****7294用户3分钟前已获取解答
扬州135****6052用户2分钟前已获取解答
融资需要准备哪些材料
24浏览 2026-01-31
上市公司融资的方式有哪些
14浏览 2026-01-31
关联公司混同用工的认定标准是什么
[律师回复] 根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》第三条规定,关联公司混同用工是指劳动者被多个存在关联关系的单位交替或者同时用工。其认定标准可从以下方面考量: 单位之间存在关联关系:根据《公司法》第 216 条,关联关系包括股权关联(如直接或间接持有另一方股权≥25%)、人员关联(如一方半数以上董事、高级管理人员由另一方委派)、业务关联(如主要经营场所、业务范围重合)、财务关联(如一方控制另一方的财务政策)等。 存在交替或同时用工行为:劳动者可能根据企业安排,同时或交替为关联企业提供劳动,接受关联企业的管理。例如,在不同关联公司间轮流工作,接受不同公司的考勤管理、工作任务安排等。 劳动报酬与社保缴纳混同:关联企业轮流或交替为劳动者发放工资、奖金、报销费用等,社保也由不同关联企业交叉缴纳。如工资有时由这家公司发放,有时由那家公司发放,社保缴纳主体也不固定。 其他相关因素:若劳动者未与关联企业签订书面劳动合同,法院还会根据工作时间、工作内容等因素综合判断。若劳动者在同一时间段以两个或多个关联企业的名义对外开展业务,工作内容在不同关联企业之间存在交叉等,也可作为认定混同用工的依据。 劳动
442浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应