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2015年随他人团购房一起交款，当时答允价格为5500（无强力证据）
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盗窃5500元能判多久
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盗窃5500需要判刑多久
当事人盗窃5500元仍然应当以盗窃罪论处，处三年以下有期徒刑、管制等刑罚。盗窃罪的数额标准界定各地依据实际情况不同而不同。此外，申请强制执行需要找到对应机关申请执行。遇到盗窃5500需要判刑多久的问题时，可以参考本文。
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刑事辩护
一个集团的两个公司调动员工如何有效调动
[律师回复] 解析：
通常情况下，有如下几个基本步骤需要遵循：
首先是提出调配申请或是接受调配考察；
其次，由人力资源部对申请人的调配条件进行严格的审核，以确保其满足内部调动的相关资格规定；
再次，申请人所在部门以及拟调任部门的负责人将参与到调动审批过程中来；
随后便是进行调配面谈环节；
紧接着，总经理会对调动事宜进行最终审批；
最后，发布调动公告，并进行调岗审计，同时完成调岗手续的办理，如内部工作交接、办公物品交接、办公区位调换、新部门内部介绍及工作安排以及新岗位权限开通等。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照
通常情况下，有如下几个基本步骤需要遵循：
首先是提出调配申请或是接受调配考察；
其次，由人力资源部对申请人的调配条件进行严格的审核，以确保其满足内部调动的相关资格规定；
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依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照
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团伙故意伤害罪判几年以上刑期
[律师回复] 解析：
在三年以下有期徒刑、拘役以及管制的量刑范围内，针对情节较轻的情形，可依照下列情况予以判决：
（1）若故意伤害导致受害者轻伤，且伤势接近轻微伤，社会影响不大，同时被害者存在过错或者被告方全额赔偿了被害者的经济损失，则应判处拘役刑或管制刑；
（2）若故意伤害他人身体，虽然已构成轻伤，但伤势接近轻微伤的，则应处以六个月的有期徒刑；
如果伤势处于轻度至重度之间，则应处以一年的有期徒刑；
而当伤势接近重伤时，则应处以一年零六个月的有期徒刑。
对于三年以上十年以下有期徒刑的量刑范围，可依据如下情况进行判决：
（1）若故意伤害他人身体，致使受害者重伤但未达到残疾标准，或者其损伤程度与轻伤标准较为接近，则应处以三年的有期徒刑；
（2）若故意伤害他人身体，致使受害者重伤并造成十级残疾，则应处以四年的有期徒刑；
在此基础上，每增加一级残疾等级，刑期将相应增加一年。
至于十年以上十五年以下有期徒刑的量刑范围，可根据如下情况进行判决：
（1）若故意伤害他人身体，采用极端残忍手段致使受害者重伤，并造成受害者六级残疾，则应处以十一年的有期徒刑；
同样地，每增加一级残疾等级，刑期也会相应增加一年；
（2）若故意伤害他人身体，导致受害者死亡，则应处以十三年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
在三年以下有期徒刑、拘役以及管制的量刑范围内，针对情节较轻的情形，可依照下列情况予以判决：
（1）若故意伤害导致受害者轻伤，且伤势接近轻微伤，社会影响不大，同时被害者存在过错或者被告方全额赔偿了被害者的经济损失，则应判处拘役刑或管制刑；
（2）若故意伤害他人身体，虽然已构成轻伤，但伤势接近轻微伤的，则应处以六个月的有期徒刑；
如果伤势处于轻度至重度之间，则应处以一年的有期徒刑；
而当伤势接近重伤时，则应处以一年零六个月的有期徒刑。
对于三年以上十年以下有期徒刑的量刑范围，可依据如下情况进行判决：
（1）若故意伤害他人身体，致使受害者重伤但未达到残疾标准，或者其损伤程度与轻伤标准较为接近，则应处以三年的有期徒刑；
（2）若故意伤害他人身体，致使受害者重伤并造成十级残疾，则应处以四年的有期徒刑；
在此基础上，每增加一级残疾等级，刑期将相应增加一年。
至于十年以上十五年以下有期徒刑的量刑范围，可根据如下情况进行判决：
（1）若故意伤害他人身体，采用极端残忍手段致使受害者重伤，并造成受害者六级残疾，则应处以十一年的有期徒刑；
同样地，每增加一级残疾等级，刑期也会相应增加一年；
（2）若故意伤害他人身体，导致受害者死亡，则应处以十三年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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拖欠5500元欠款能判刑吗
一般情况下是不会被判刑的，欠款不还是民事案件，自行协商无效的可以准备好诉讼状及有效的证据到具有管辖权的法院提起民事诉讼。针对拖欠5500元欠款能判刑吗这个问题，可以通过以下内容详细了解。
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债权债务团伙寻衅滋事罪怎么量刑
[律师回复] 解析：
对于群体性寻衅滋事此类严重犯罪活动，其历史发展及性质，人们已有充分认识并达成共识，即：
倘若有人聚众实施此类行径，如肆意袭击他人，且情节严重者；
恶意围追堵截、谩骂恐吓他人，情节恶劣者；
或在公共场合哄闹扰乱秩序，导致公共场所秩序严重混乱等情况出现时，应依法对其处以五年以下有期徒刑、拘役或管制之惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
对于群体性寻衅滋事此类严重犯罪活动，其历史发展及性质，人们已有充分认识并达成共识，即：
倘若有人聚众实施此类行径，如肆意袭击他人，且情节严重者；
恶意围追堵截、谩骂恐吓他人，情节恶劣者；
或在公共场合哄闹扰乱秩序，导致公共场所秩序严重混乱等情况出现时，应依法对其处以五年以下有期徒刑、拘役或管制之惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
开设赌场罪一定团伙审判吗
[律师回复] 解析：
的确如此，依据我国《刑法》规定，对于开设赌场罪的主要犯罪者未能归案，那么同案犯是否会因此受到加重惩罚，这一问题并没有明确答案。
然而需要注意的是，如果首要分子已经落网，法庭通常会对从犯予以适度减轻处罚。
具体量刑时会综合考量各种因素，如涉案人的年纪、有无前科记录、赌场规模大小等。
对于团伙作案，法院会根据各成员在团伙中的角色和所实施的犯罪行为进行定罪量刑，而非因为首要分子尚未归案就将责任全部推给从犯。
在团伙案件中，若已逮捕的犯罪嫌疑人行迹已被证实，则可先行进行审判；
对于在逃人员，则另行处理。
若由于部分共同犯罪者尚未到案导致案件无法查清，法院可能会允许已被逮捕的犯罪嫌疑人获得取保候审的资格，以待进一步调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
的确如此，依据我国《刑法》规定，对于开设赌场罪的主要犯罪者未能归案，那么同案犯是否会因此受到加重惩罚，这一问题并没有明确答案。
然而需要注意的是，如果首要分子已经落网，法庭通常会对从犯予以适度减轻处罚。
具体量刑时会综合考量各种因素，如涉案人的年纪、有无前科记录、赌场规模大小等。
对于团伙作案，法院会根据各成员在团伙中的角色和所实施的犯罪行为进行定罪量刑，而非因为首要分子尚未归案就将责任全部推给从犯。
在团伙案件中，若已逮捕的犯罪嫌疑人行迹已被证实，则可先行进行审判；
对于在逃人员，则另行处理。
若由于部分共同犯罪者尚未到案导致案件无法查清，法院可能会允许已被逮捕的犯罪嫌疑人获得取保候审的资格，以待进一步调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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用人单位随意调动工作地点合法吗
[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，雇主有权经由和员工进行商议并达成一致后，将其从现有的工作岗位调往其他地点。
变更劳动合同时必须遵守平等自愿以及协商一致的原则，不得违背任何相关的法律和行政法规。
企业如果采用欺诈、威胁或利用他人困境的方式，诱骗劳动者签订或者修改劳动合同，那么这样的劳动合同将被视为无效合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据现行法律法规，雇主有权经由和员工进行商议并达成一致后，将其从现有的工作岗位调往其他地点。
变更劳动合同时必须遵守平等自愿以及协商一致的原则，不得违背任何相关的法律和行政法规。
企业如果采用欺诈、威胁或利用他人困境的方式，诱骗劳动者签订或者修改劳动合同，那么这样的劳动合同将被视为无效合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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盗窃罪团伙作案涉案数量如何确定
[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指两个或者两个以上的自然人在主观上具有共同的犯罪意图，并在客观上共同实施了犯罪行为的情况。
然而，如果两个或者两个以上的人在共同犯罪过程中存在过失行为，则不能被视为共同犯罪；
对于应当承担刑事责任的人员，应根据其各自所犯下的罪行进行单独处罚。
当两个或者两个以上的人为了实现特定的犯罪目的而形成一种稳定的犯罪组织形态时，且犯罪组织中的人数超过三人，便构成了犯罪集团。
因此，在审判实践中，无论参与盗窃行为的人数多少，只要这些人在事前经过精心策划和准备，共同实施了盗窃行为，即可认定为团伙盗窃。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指两个或者两个以上的自然人在主观上具有共同的犯罪意图，并在客观上共同实施了犯罪行为的情况。
然而，如果两个或者两个以上的人在共同犯罪过程中存在过失行为，则不能被视为共同犯罪；
对于应当承担刑事责任的人员，应根据其各自所犯下的罪行进行单独处罚。
当两个或者两个以上的人为了实现特定的犯罪目的而形成一种稳定的犯罪组织形态时，且犯罪组织中的人数超过三人，便构成了犯罪集团。
因此，在审判实践中，无论参与盗窃行为的人数多少，只要这些人在事前经过精心策划和准备，共同实施了盗窃行为，即可认定为团伙盗窃。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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