1. 按照《
工伤保险条例》的规定,
劳动者在
试用期的时候,要是在上班途中遭遇了交通事故,并且不是自己承担
主要责任,或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车上出了事受伤了,这种情况就得认定为
工伤。
2. 要是劳动者因为工作需要外出,在这个期间因为工作原因受伤了,或者是出了事之后下落不明,这也属于工伤的范围。
3. 不过,如果是劳动者自己本身的原因导致受伤,比如说突然生病了之类的,一般就不算工伤了。
4. 用人单位得在事故伤害发生那天,或者劳动者被诊断、鉴定为
职业病那天开始,30天之内向统筹地区的
社会保险行政部门去申请
工伤认定。要是遇到特殊情况,经过社会保险行政部门同意后,申请的时间可以适当延长一些。
5. 劳动者本人或者他的
近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病那天开始,1年之内,可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。