疫情防控期间，人力资源服务机构和用人单位招聘时有哪些需要注意的？对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业是否可以解聘？

[律师回复] 1.正当防卫是为保护本人或他人权益，对正在进行的不法侵害采取制止行为。若未明显超必要限度且未造成重大损害，无需担责。2.面对行凶、杀人等严重危及人身安全的暴力犯罪，防卫致侵害人死亡，属特殊正当防卫，无需担责。3.若防卫明显超必要限度且造成重大损害，属防卫过当，需担责，但应减轻或免除处罚。判断需结合具体案情多方面因素。)

[律师回复] （一）若符合紧急避险构成要件，要保留好相关证据，如现场照片、行车记录仪视频、证人证言等，证明面临紧急危险且撞树是迫不得已，以在后续可能的纠纷中证明自身行为的正当性，避免承担赔偿责任。（二）若不符合紧急避险条件，主动与相关权益受损方沟通协商赔偿事宜，积极承担责任，避免纠纷升级。若对责任划分有异议，可通过法律途径，向法院提起诉讼，由法院综合实际情况判定责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。)

[律师回复] 防卫过当，即正当防卫超出必要限度且造成重大损害的行为，认定时需考量两方面：-明显超过必要限度：结合具体情况，判断防卫与侵害强度是否失衡。比如面对徒手侵害，用致命武器回击，就可能超出限度。-造成重大损害：通常指致不法侵害人重伤、死亡等。若仅造成轻微伤害，即便防卫稍过度，也不算防卫过当。不过，对严重危及人身安全的暴力犯罪进行防卫，致不法侵害人伤亡的，不算防卫过当，无需担责。)