我俩公司雇主要我俩拍下别的网站的教育视频放到自己的网站上，这是不是侵权的，我俩这些拍视频和传视频的人可否也有职责

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 档案丢失后，视同缴费年限的认定确实会受到影响。视同缴费年限是指在国家实行劳动合同制，依法缴纳养老保险之前参加工作，或者符合国家认定视同缴费年限的工作年限，可以视同缴费年限。这部分年限的认定是依赖于个人档案的，如果档案丢失，视同缴费年限将无法被认定，只能从实际缴费年限开始计算

[律师回复] 您好，请您将基本情况简要描述下

[律师回复] 您好，基本在半年左右。

[律师回复] 个人给雇主装修，掉下来，可以要求雇主赔偿受伤的损失。

[律师回复] 你好，可以进一步沟通

[律师回复] 在一般情况下，如果您父亲确实没有其他可供执行的财产来缴纳罚金，且仅有一套用于家庭居住的房屋，法院通常会综合考虑具体情况，不会轻易拍卖这套房子。

然而，如果这套房子面积较大、价值较高，法院有可能会采取置换等方式，将大房子换成小房子，以保障罚金的执行。

但如果能够证明您家庭经济确实困难，比如您提到奶奶病重需要大量医疗费用等情况，法院在执行时会充分考虑这些因素，以保障您家庭的基本生活需求。

[律师回复] 若该摄像头侵犯个人隐私的话，会涉及侵权。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况，电话沟通一下！

[律师回复] 你好，你有什么问题需要解决吗？

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 每工作一年补一个月工资

[律师回复] 通常，承包干活时工人摔伤，雇主多担主责。若工人有过错，雇主赔偿责任或适当减轻。雇主赔偿范围含医疗费、护理费、误工费等，致残的还需担残疾赔偿金等。

[律师回复] 你好 陈旧性？之前受过伤吗？

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？？？

[律师回复] 你好，这种不属于工伤，构成工伤的前提是双方形成劳动关系，个人之间只能形成承揽、雇佣等关系，如属于雇佣关系，则需要按照双方过错承担责任，雇员喝酒发生事故，自身具有较大过错，您这边可以此抗辩，并举证证明您这方无过错，尽到安全管护义务，即可将责任承担降到最低

[律师回复] 监视居住是一种刑事强制措施，比取保候审严格，比刑事拘留又稍微轻松。监视居住最长时间是6个月。

[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的

[律师回复] 你好，中介乱收费相关的证据这边是否及时保存。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？