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我在本单位工作年满18年了,签的是无固定期限的合同，现在我提出辞职，有经济补偿金吗要求单位给我经济补偿金吗？
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用人单位在下列情况下可以进行经济性裁员：1 依照企业破产法规定进行重整。2 生产经营发生严重困难。3 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员。企业转产，是指改变主要经营的业务，重大术革新，可能导致同样的工作只需更少的劳动者即可完成。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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