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请问被辞掉20多天还有效吗

4.5w浏览 匿名 2018-06-24 河北沧州
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律师解答 共1条
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    1、训练20多天被辞掉,应当要支付薪水,在去职的当天结清所有的劳动报酬,如果拒却支付薪水,能够到劳动监察部门去投诉;  
    2、法律依据:  1)《薪水支付暂行限定》第九条 劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置
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    2018-06-24
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1、立遗嘱之人须具备充分的民事行为能力与权利能力。
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2、遗嘱内容应当如实反映出立遗嘱人的真实意愿。
若其因外部压力或欺诈手段而订立的与其内心真实意志相违背的遗嘱,应被视为无效。
3、遗嘱所载事项必须严格遵循我国现行法律及政策的规定。
4、遗嘱必须以法定形式进行订立。
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自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。
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代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日。
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遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名,注明年、月、日。
第一千一百三十七条
以录音录像形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证。
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第一千一百三十八条
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