你好…我公司在深圳龙岗有两个部门，公司出通知要我俩不跟过去员工自己辞工，请问有能够赔偿

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 点赞评论有多少呢？具体发布了多久，现在删除了吗？

[律师回复] 在饭店吃龙虾吃了拉肚子，请具体说下

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 先看一下聊天记录的内容，具体是什么内容

[律师回复] 在深圳一家公司买了十二年社保，因公司搬走，我没去，想问一下我自己怎么

[律师回复] 彩礼本属于你个人财产，你可以考虑一下，要求男方加名

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 如果是婚内的房一般是要的，这种案子处理了很多，一定要早期处理，等到拍卖是损失最大的，首付亏进去了还欠钱

[律师回复] 通过你所描述应该是不算，但还要看供述、证据情况

[律师回复] 可以向法院提起诉讼，要求赔偿

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，如果有劳动纠纷不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 只能在一地交社保，无法实现同时交社保

[律师回复] 您好，具体合同的内容是什么。

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 可以直接申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 您好，这边可以解答问题

[律师回复] 你好，具体什么情况？