雇主拖延薪水9200元，无签订劳动合同，找不到人，知道他爸妈的住址，但是他爸妈不愿意透露他的去处

[律师回复] 解析：
1.当个人在接受雇佣并开展相关工作时，若不慎导致其自身或他人出现了伤残状况，则可依法提出伤残鉴定的请求，待鉴定结果明确后，方可依据相应的标准确定具体的赔付事宜。
2.如雇员在执行任务期间，因其过错致使他人人身或财产受损，那么雇主作为责任人理应负有赔偿责任；
但如果雇员是因为故意为之或是严重过失行为而给他人带来伤害，那么他本人也需要承担相应的连带赔偿责任。
然而，如果雇主选择承担连带赔偿责任，他有权向雇员追讨其所支付的赔偿金额。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国民法典》的相关法律条文，以下几种类型的财产被视为夫妻一方的个人私有财产：
首先，私人在婚前拥有的所有财产；
其次，如果个人因为遭受了人身伤害而获得的赔偿或补偿；
再次，遗嘱或赠与协议中明确列出只属于某个人的财产部分；
再者，个人特有的生活用品类；
还有其他一些应归属为个人私产的情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

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根据相关规定，对于在征收范围内的零散树木和农作物（如青苗）的补偿标准，应遵循工程所处的省级行政区划、自治区以及直辖市所设定的统一标准进行核算。
同时，针对正在使用中的建筑（比如附着于土地之上的建筑物），应参照其原始规模、原有规格或保持其原有的功能性原则来进行补偿。
若补偿费用无法满足贫困移民修建基本住房的需求，则应对他们提供适当的补助支持。
法律依据：
《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》第二十二条
大中型水利水电工程建设征收耕地的，土地补偿费和安置补助费之和为该耕地被征收前三年平均年产值的16倍。
土地补偿费和安置补助费不能使需要安置的移民保持原有生活水平、需要提高标准的，由项目法人或者项目主管部门报项目审批或者核准部门批准。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，按照工程所在省、自治区、直辖市规定的标准执行。

[律师回复] 解析：
在涉及到民事纠纷的诉讼文件中，原告的职业以及居住地址信息确实是必需填写的内容。
倘若原告无固定职业，则职业一栏可无需进行具体描述；
然而，无论原告是否有职业，其居住地址均需详细注明。
若所涉案件为离婚纠纷，为了避免被告可能对原告造成的骚扰行为，原告可以选择填写身份证上的居住地址，同时，原告亦可另行向法官提供其实际居住地的相关信息，并请求法官对此予以保密处理，相信法官会尊重并支持原告的这一合理诉求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律体系中，尚无明确的法律条文对断绝亲子关系作出明确规定。
换言之，在我国现行法中，亲子之间的亲情关系是无法通过任何方式进行解除或断绝的。
即使父母与子女间就此做出过明确且自愿的书面协议，也难以被视作具有法律效力。
并且，此类协议并不能在任何程度上改变或免除双方于亲情层面所应当承担的抚养子女、孝敬老人及继承遗产等基本义务及权利。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
侵扰他人隐私信息之举，倘若达到一定程度，便会被认定为侵犯公民个人信息罪行。
在这种情况下，相应的法律制裁措施如下：
首先，若个人向他人出售或者提供大量的公民个人信息，情节恶劣者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需承担罚金的责任；
其次，如果情节极其严重，则需接受三年以上七年以下有期徒刑的惩罚，同时须承担罚金的法律责任；
最后，对于那些在履行职务或者提供服务的过程中所获取的公民个人信息，如若擅自出售或者提供给他人，将会受到更严厉的处罚。
（一）关于侵犯隐私权的立案标准，主要包括以下几个方面：
第一，未经公民本人同意，擅自公开其姓名、肖像、住址及电话号码等个人信息；
第二，非法侵入他人住宅，或者以其他方式破坏他人居住环境的宁静；
第三，非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私自拍摄他人私生活场景，窥视他人室内活动；
第四，非法刺探他人财产状况，或者未经本人允许擅自公布其财产状况；
第五，私自拆阅他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，并将这些信息公之于众；
第六，非法调查、刺探他人社会关系，并将这些信息公之于众；
第七，干扰他人夫妻性生活，或者对其进行调查、公布；
第八，将他人婚外性生活向社会公众披露；
第九，泄露公民的个人资料，或者将这些信息公之于众，或者扩大公开范围；
第十，收集公民不愿意向社会公开的纯粹属于个人的信息。
（二）隐私权侵权的构成要件主要包括以下几点：
第一，行为人在主观上必须存在故意或者过失；
第二，必须存在侵犯他人隐私权的违法行为；
第三，必须造成了损害后果的产生；
第四，损害后果与侵权行为之间必须存在直接的因果关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
为确保公司注册地址变更流程的顺利进行，以下步骤需严格遵循：
首先，务必预备好相关的变更证明文件，例如，详细的租赁协议以及经过批准的公司章程等关键性材料；
其次，您需要亲自前往当地的工商局，领取并仔细填写变更登记申请表格；
第三环节，将先前准备好的所有材料提交给工作人员进行审核；
最后，在所有手续办理妥当之后，请按照通知上所规定的时间，前往工商局领取新的营业执照。
法律依据：
《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条
企业法人根据《条例》第十七条规定，申请变更登记时，应提交下列文件、证件：
（一）法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）原主管部门审查同意的文件；
（三）其他有关文件、证件。

[律师回复] 解析：
如若老年人身怀万贯家财，其子嗣仍应依照法律规定向其提供必要的赡养费用。
倘若子女未能尽此义务，便会触犯相关法规。
根据我国《中华人民共和国老年人权益保障法》之规定：
子女及其他依法承担赡养义务之人，必须履行在物质上赡养老年人、在日常生活中照料老年人以及从精神层面安慰老年人的义务，同时还需顾及到老年人的特殊需求。
赡养义务人的配偶亦须积极配合赡养义务人共同履行这一重要职责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
【父母子女之间的法律义务】父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
在合同当事人之间，存在建立合同关系以保护彼此机密性的严肃义务。
任何一方在订立合同时所获悉的商业秘密及其他应予保密的信息，无论最终达成的合同是否生效，均不得泄露给第三方或者予以不当使用；
倘若因泄露或者不当使用此类机密信息而导致利益受损之方，则必须对其进行相应的赔偿责任承担。
依据我国现行有效的法律法规，当事人在签订合同时，对于所了解到的商业秘密以及其他应当保密的信息，不论该等合同是否最终得以签署，均不得向外透露或者擅自使用；
若因泄露、不当使用这些商业秘密或者信息而给另一方带来经济上的损失，那么，负有责任的一方就必须对此承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零一条
当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；
泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在私人雇佣关系中，若受雇人在工作过程中受伤，则雇主需对其进行相应的赔偿责任，具体包括但不限于以下方面：
应对医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用及住院伙食补助费用等所有为治疗和恢复所产生之合理费用负责，同时也应赔偿因误工而导致的收入损失。
若伤势严重至残疾程度，雇主还须支付辅助器具费用与残疾赔偿金；
若致人死亡，雇主还需承担丧葬费用并赔偿死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，办理机动车所有权转移并不强制要求提供户口簿。
然而，为了确保程序的合法性和公正性，买卖双方均需提供其有效身份证明文件。
对于非本地籍人员来说，若想顺利完成机动车所有权转移手续，则需首先申领当地的居住证，或者申请更换为本地地址的身份证件。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。L

[律师回复] 根据你的描述，属于劳务纠纷，劳务纠纷承担的责任比例主要是根据双方的过错来承担相关责任，具体责任承担比例可以各方协商，协商不了的可以起诉到法院，由法院来判决相关各方的责任承担比例。

[律师回复] 你好，离婚2岁内是判给妈妈的

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 您好，要看继承的细节，麻烦说一下具体情况-

[律师回复] 争取孩子抚养权需要看孩子年龄和最有利于被抚养人原则

[律师回复] 你好，这种情况是可以的，

[律师回复] 看对方有没有证据能够证明给您大概多少资金。但后期如果您也有承认这笔金额是要归还的。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通