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宋超律师
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擅长:交通事故、刑事辩护、损害赔偿
5.0分
服务:
404人
执业:
6年
宋超律师,中国政法大学在职研究生学历,现为福建明经律师事务所专职律师,原为某大型国企法务。业务专长:合同纠纷、刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、侵权赔偿、行政诉讼等诉讼业务,以及常年单位法律顾问、不良资产尽调处置等非诉业务。先后担任多家行政单位、银行、企业等常年法律顾问,处理诉讼案件和非诉业务上百余件。 理念:法不平何以平天下,努力维护每一个当事人的合法权益。
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三元区劳动纠纷律师精选咨询
一方不愿离婚怎么办?
[律师回复] 可以向法院起诉,诉讼离婚
宋超律师
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大学同学相约去山上拍照游玩,有一个同学不慎踩滑掉入水坑中,强救不上来,溺水身亡。幸存者要付哪些责任?
[律师回复] 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条第一款规定:自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。这是民法典新创设的自甘冒险规则。自甘冒险,也叫自甘风险,是指已经知道有风险,而自己自愿去冒风险,那么,当风险出现的时候,就应当自己来承担责任、承担损害后果的原则。?
宋超律师
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离婚事件?
[律师回复] 您好!有什么问题请简单描述一下
宋超律师
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三元区劳动纠纷律师精选解答
劳务派遣有竞业禁止吗
劳务派遣关系中,竞业禁止条款旨在保护雇主商业机密和市场竞争力。派遣员工若可能接触用工单位核心经营秘诀、科技时,用工单位有权签署竞业禁止协议。但协议须遵守法律,合理设定范围、地域、期限,并支付经济补偿。违反法律者可能被判无效。因此,竞业禁止条款的效力及执行力需根据实际情况和法律深入分析评估。
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未签劳动合同一告一个准吗
未签劳动合同提起诉讼不一定胜诉。法律规定,雇主在雇佣一个月内至一年内未签书面合同,需支付双倍月薪。但维权需满足条件:提供工资支付凭据、工作证件等证明雇佣关系,注意仲裁申请时效仅一年。若雇主能证明是劳动者原因或双方已协商,劳动者可能无法获全面支持。胜诉与否取决于复杂因素及证据收集。
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合同到期可以不辞职走吗
合同期满能否直接离职需视情况而定。若合同无特别规定,履行期届满时,双方权利义务自动终止,有权不续签且无需辞职,此行为不违法。但若有未尽事宜需处理、工作交接或用人单位已提供续签机会而拒绝且未提前告知,可能导致纠纷。总之,考虑合同条款及实际工作状况等因素,全面评估能否直接离职。
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怎么解除竞业禁止协议
解除竞业禁止协议主要有四途径:一是通过各方友好协商达成共识并签署书面文件;二是协议本身违法如限制过宽、期限过长或补偿失衡,则可能无效或部分有效;三是用人单位拖欠经济补偿金超期,劳动者可提出解除;四是用人单位主动放弃并声明解除。具体解除方式及条件需依协议内容和法律法规综合评估。
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劳动合同已签但没拿到怎么赔偿
若雇佣单位签订劳动协议后未交还给您,可能侵犯劳动者权益。您有权督促雇主交还协议。若因此造成实质损害,如就业选择受限或其他实际损失,您有权要求赔偿,金额依据实际损失计算,如错过的就业机会损失。应先尝试与雇主协商,无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,雇主需合理解释未交还协议原因。
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