律图审稿专业委员会3轮严审

辞退正式工需多久通知员工

2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

被公司辞退的一般是没有补偿的。公司可以辞退员工的情形是:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

辞退正式工需多久通知员工
咨询助手提示您
全文206字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125648人选择咨询律师
6902位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退正式工需多久通知员工
一键咨询
  • 137****6708用户3分钟前提交了咨询
    172****8734用户2分钟前提交了咨询
    145****0163用户1分钟前提交了咨询
    174****2434用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****8743用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****5721用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****3501用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****6702用户3分钟前提交了咨询
  • 130****8100用户1分钟前提交了咨询
    155****2681用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****7463用户3分钟前提交了咨询
    161****5831用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****8225用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****7585用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****5112用户1分钟前提交了咨询
    140****4754用户3分钟前提交了咨询
    132****5213用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****1120用户3分钟前提交了咨询
    134****6846用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****4612用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****1137用户2分钟前提交了咨询
    158****0860用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****5232用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****8878用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****4118用户2分钟前提交了咨询
    158****0074用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****4010用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****7341用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****8756用户4分钟前提交了咨询
    140****6486用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****5225用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****5653用户1分钟前提交了咨询
    152****2852用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****5838用户3分钟前提交了咨询
    142****4862用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    175****0616用户4分钟前提交了咨询
    157****0445用户3分钟前提交了咨询
    152****6541用户4分钟前提交了咨询
    176****1204用户2分钟前提交了咨询
    156****2733用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****8854用户1分钟前提交了咨询
    178****2177用户2分钟前提交了咨询
    156****2574用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****1314用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****4823用户4分钟前提交了咨询
    164****0523用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****6802用户2分钟前提交了咨询
    173****3242用户1分钟前提交了咨询
    145****7104用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****0035用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****1098用户1分钟前已获取解答
无锡135****3777用户3分钟前已获取解答
南通135****9023用户1分钟前已获取解答
依法辞退正式员工要提前几天通知
用人单位依法辞退正式员工的时候不需要提前通知,根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定,如果是正式员工违反规章制度,或者因个人失职给用人单位利益造成重大损失的,诸如此类情形用人单位随时随地都可以辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪批捕后多久可以判刑
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,对涉及到盗窃等犯罪行为的案件,在对嫌疑人进行逮捕之后通常需要经过四个月的时间才能够最终定案并作出相应的判罚。具体来讲,基于以下三点因素:
1.根据相关法令的要求,对涉嫌犯罪的人员进行逮捕之后所进行的侦查与拘押工作,其整个过程的时间跨度不得超出两个月的界限;
2.此项规定主要针对的是一般的刑事案件,对于特殊类型或复杂程度较高的案件,可能会有不同的处理方式和期限要求;
3.若犯罪嫌疑人在被正式逮捕之前已经处于拘留状态,那么在此期间所经历的拘留期将不会被计算在内,也就是说,侦查与拘押的总时长不能超过两个月加上拘留期。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退正式员工怎么赔偿?
辞退正式员工的赔偿,按劳动者在本单位工作的年限,满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留后多久发送逮捕证
[律师回复] 解析:
在犯罪嫌疑人被拘捕后的第三个自然日内,必须向相关部门提交逮捕请求。
然而在某些特定状况下,提交审核批准的期限可适度延长一天到四天。若犯罪行为属于流窜作案或累犯范畴,或涉案者属于结伙作案的重大嫌疑人士,那么提交审查与批准的日期则可以适当延长至最多30天。人民检察院应于收到公安机关提交的逮捕申请后的七个自然日内,对是否批准逮捕做出决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6570位律师在线
立即咨询
员工侵占罪1000万判几年
[律师回复] 解析:
涉及到职务侵占达人民币1000万元之巨的案件,乃是符合刑法所定义的“数额特别巨大”的范畴,依法可判处被告人五年以上有期徒刑及同时没收其个人财产,以实现对职务侵占罪的有效打击。而对于涉嫌构成职务侵占罪的被告,则需要根据具体案情,在特定的量刑起点范围内进行定罪和量刑:当涉案金额达到数额较大标准时,可在三个月拘役幅度内确定量刑起点;若涉案金额达到数额巨大标准,则需在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。通常而言,职务侵占罪的管辖权应归属犯罪行为发生地,而此类犯罪行为的主要场所往往是犯罪嫌疑人所在的公司。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
根据法律规定,犯罪行为经过以下期限后将不再被追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如若二十年后仍认为有必要追诉的,须报请最高人民检察院批准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
正式员工提前多久辞退?
正式员工提前30天辞退,如果没有履行提前通知的义务的情况之下,那么按照法律当中的规定,劳动者可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来维护自身合法权益。如果劳动者存在过错的情况下,可以立刻辞退劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
公园打人刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
首先,若因打伤他人而触犯刑法,则会面临刑事拘留的最长期限,即三十七天;但若仅涉及行政责任,将受到行政拘留制裁,最长时长为二十日。
其次,公安机关在认定被拘留人员需要追究其刑事责任并进行逮捕时,应在拘留期限结束后的三日内提交相关材料给人民检察院进行审查和批准。如有特殊情况,申请审查与批准的时间有可能延长一至四个工作日。在特定情形下,申请审查批准的时限甚至可延长至三十日。
然而,当行政拘留与其他处罚同时执行时,总的拘留期限不得超过二十日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
正式员工被辞退工资怎么发
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
上海囤菜被刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
普通的刑事拘留期限通常为14天,这个时间是从嫌疑人被送入看守所的那一刻开始计算的。在这14天之内,有关部门会向地方检察院申请进行批准,而按照规定,检察院需要在这段时间内审核确定是否予以批准逮捕,这个过程一共需要耗费7天的时间。如果法院批准逮捕,那么拘留期间将会延长至37天;但若未获得批准,则被告人将得到释放或者变更其他强制措施。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人来说,他们的拘留期限可以延长至37天,这是因为他们的案件需要经过更长时间的审查和批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
取保候审在家等通知吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审期间相关事宜的通知,通常情况下并不需要向家属传达。取保候审,乃中国法律制度中一种特殊的刑事强制措施,通常适用于被依法逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,旨在通过提供担保人或缴纳保证金等方式,确保他们能够随时接受传唤,配合司法程序的进行。具体而言,取保候审的实施流程如下:
首先,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属需以书面形式提出取保候审的申请;
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到上述申请之后,应在七日内作出是否批准的决定;
最后,对于已经决定取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,应当向其本人宣布该决定,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十一条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。
问题紧急?在线问律师 >
7423 位律师在线,高效解决问题
正式员工辞退年终奖有吗?
正式员工辞退年终奖是有的,对于年终奖的发放情况,应当结合实际来进行认定,可以按照工作的时间来进行折算处理,另外对于辞退正式员工的情况上,也需要按照规定的标准支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪侦查期多久
[律师回复] 解析:
故意伤害罪的法定侦查期限通常设定为两个月。若故意伤害案件已获得批准逮捕,则侦查机构应当在该期限内完成调查活动,之后再递交至检察院以及法院进行审查。通常情况下,从案件移送检察院开始计算,检察院和法院各自需要一个月左右的时间来审理整个案件。
然而,在某些情况下,由于案件涉及到的事实和证据较为复杂,以至于可能需要长达半年乃至一年的时间才能完成全部程序。
根据我国相关法律法规的规定,故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。如果犯罪嫌疑人的行为导致受害者重伤,那么其将被判处三年以上十年以下有期徒刑;而对于那些导致受害者死亡或者使用极其残忍手段致使受害者重伤并造成严重残疾的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6510位律师在线
立即咨询
帮信罪涉诈金额65万判多久
[律师回复] 解析:
依据刑法第二百八十七条之二的相关规定,犯帮信罪涉及金额达六十五万元的被告人,通常将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚,然而具体的刑期则需要根据犯罪行为人在案件中实施的帮助行为的恶劣程度、所使用的帮助手段的恶劣程度,以及犯罪行为人是否真诚地认罪悔过等多方面因素进行综合考虑后,由人民法院作出最终裁决。
此外,法院还可能对被告人处以并处或单处罚金的附加刑罚。
值得注意的是,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重者,那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且可能被处以并处或单处罚金的附加刑罚。
对于单位犯罪而言,如果单位触犯了上述条款中的帮信罪,那么该单位将会被判处罚金,而对于该单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将按照法律规定接受相应的处罚。
另外,如果行为人在实施帮信罪的过程中,同时还涉嫌其他犯罪行为,那么法院将会按照处罚较重的规定对其定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    156****8161
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    183****5498
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****3248
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应