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债务重组协议模板怎么写
以下是债务重组协议要说明清楚的内容:1、各方的真实身份信息,法定代表人等;2、核算重组债权、重组债务余额的基准日期;3、涉及的重组债务金额;4、付款人及付款进度;5、违约责任;6、其他事项。
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被老板辞退了如何赔偿?
被老板辞退了可以要求按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满六个月的支付半个月工资的标准来进行计算,具体情况应当由双方协商后进行认定。
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被老板辞退了如何赔偿
用人单位解除劳动合同法的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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老板能随时辞退员工吗?
老板肯定是不能进行随时辞退员工的,辞退员工如果是无理由的,一般就一定要给予相应的经济补偿;同时辞退员工没有提前一个月通知,还需要支付代通知金,对于用人单位来说所要付出的单位是很大的。
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想辞职老板不批怎么办?
员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话,其实也是允许的,但要注意一般情况下提出辞职申请,需要提前30日通知用人单位,若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要老板或者单位的批准,到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益,则可以立即解除劳动合同走人,此时并不需要律师通知义务。
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