老婆得精神病就不能离婚了吗

[律师回复] 解析：
若该案涉及间歇性精神疾病患者，并且他们能够对自身行为能力进行辨识的话，那么他们便可与对方前往民政部门办理协议离婚手续；
同时，这也是他们通过法院判决离婚的合法途径之一。
然而，倘若上述当事人患有严重的精神疾病，导致其无法辨别自身行为能力，那么在这种情况下，他们首先需要变更监护人，随后才能向法院提起诉讼，请求解除婚姻关系。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
倘若员工因患上热射病且被认证为职业性中暑，便可启动职业病的诊断程序，同时向相关部门申报工伤，进而依法享有工伤保险的诸多福利待遇。
其次，若员工在工作期间与工作岗位突发烧射病症，并且在四十八小时内经过全力救治仍不幸丧命，律法依据《工伤保险条例》的相关规定，可视作工伤处理。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间发生的出轨行为并不必然被视为对婚姻的背叛。
通常情况下，此类行为并未触及到任何法律层面，它仅仅是道德层面的评判标准。
然而，若其中一方与其他人以夫妻身份相称，并且在公共场合展示其婚姻状态，那么就可能涉及到重婚罪行，应遭受刑事处罚。
如果这种出轨行为仅为偶发事件，那么它仅仅是道德上的瑕疵，而非犯罪行为。
倘若因为此种行为提出离婚诉讼，可以要求对方承担相应的过错赔偿责任。
以下是几种可能导致离婚的情况，在此类情况中，无过错方有权向过错方索求损害赔偿：
（1）重婚；
（2）与他人同居；
（3）实施家庭暴力；
（4）虐待或遗弃家庭成员；
（5）存在其他严重过错。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
关于交通事故中所涉及的精神损害赔偿方面，其具体的赔偿准则主要包括以下几个方面：
首先，对于存在多重伤残的情况，以最高的伤残级别作为基准予以计算精神损害赔偿金；
其次，如果受害者的身体状况未能达到构成残疾的程度，则原则上无需支付精神损害赔偿金。
然而，在实际情况中确有必要给予适度补偿的情形下，上限为2000元人民币；
最后，如果受害者本身亦存在过错行为，那么应当根据其过错程度适当降低精神损害赔偿金的数额。
若受害者对事故负有全责，则在不超过总金额10%的范围内，可以根据具体情况进行调整。
当遭遇车祸之后，我们应该如何妥善处理相关的赔偿事宜？首先，必须要在第一时间内报案，以便保险公司能够及时了解事故情况，并在24小时之内通过电话方式向保险公司进行报案确认；
接下来，保险公司会派出专员前往事故现场进行查勘，确定损失的具体规模，并随后出具详细的查勘报告；
然后，我们需按照保险公司提供的要求，提交所有与索赔有关的证明文件和资料；
紧接着，保险公司将对所提交的索赔申请进行严格的审核；
最后，在经过上述程序之后，我们便可顺利地领取到保险公司所支付的赔偿款项了。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
以下是几种可能有助于收集涉及婚外同居行为的证据的途径：
当事人可根据自身能力，通过自行采集或委派律师，收集出轨方亲笔书写的保证书；
以及，出轨方与第三者之间所留存的亲密聊天记录、影像、以及具有代表性的照片和音频资料作为辅助证据；
此外，当事人还可以侧面了解并收集诸如证人证言之类的辅助性证据。
然而，若因合法获取证据的权限方面存在某些困难，当事人也可向人民法院提出申请，由法官按照职权规定，调取相关证据材料。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
符合以下条件之一的企业方可适用企业所得税的核定征收方式：
首先，根据国家法律、行政法规的相关规定，该类企业可无需设立完整的会计账簿体系进行财务记录；
其次，即使有法定的设立账簿要求，但是由于各种原因未能实际执行，也可视为符合核定征收标准；
再者，若存在故意销毁账簿或拒绝提交税务所需资料的行为，亦可视为满足核定征收的先决条件；
此外，尽管已设立了相应的会计账簿，但账目运作混乱，或者各项成本资料、收入凭证以及费用凭证残缺、不全，难以进行系统化的账务审计的情况下，也适用于核定征收；
最后，当企业具备明确的纳税义务，却未能在规定的期限内履行纳税申报程序，且经过税务机关的书面催告后仍然未能如期完成申报工作的，同样可被认定为符合核定征收的条件。
企业所得税，即针对中华人民共和国境内的所有企业（包括居民企业与非居民企业）以及其他取得收入的组织，以其生产经营所得为课税对象而征收的一种所得税。
作为企业所得税的纳税人，必须严格遵守《中华人民共和国企业所得税法》的相关规定，依法缴纳企业所得税。
然而，对于个人独资企业以及合伙企业而言，则不在此列。
法律依据：
《企业所得税核定征收管理办法》第三条
纳税人具有下列情形之一的，核定征收企业所得税：
（一）依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的；
（二）依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账薄的；
（三）擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的；
（四）虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的
（五）发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的；
（六）申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。
特殊行业、特殊类型的纳税人和一定规模以上的纳税人不适用本办法。
上述特定纳税人由国家税务总局另行明确。

[律师回复] 解析：
在民法中，关于不当得利的规定明确指出，不当得利应当依据相关法规予以退还，以补偿受损方的经济损失。
倘若得利者在取得不当利益时并未遵循任何法律依据，那么受损方有权要求得利者归还其所获得的全部或部分利益。
然而，以下三种情况则不在此列：
1、为履行道义上的责任而进行的给付；
2、债务到期前的清偿行为；
以及3、明知自身并无给付义务却仍进行的债务清偿。
法律依据：
《民法典》第一百二十二条
不当得利是指因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

[律师回复] 解析：
若发生如下特定情况，造成甲类传染疾病或已依据法律法规确认为应采取甲类防疫防控措施的传染疾病的传播，甚至存在严重传播风险的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若情节极其恶劣，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚：
（1）供水单位所提供的饮用水未能达到国家规定的卫生标准；
（2）拒绝遵从疾病预防控制机构提出的卫生要求，对受到传染病病原体污染的污水、污物、场所及物品未进行有效的消毒处理；
（3）允许或放任传染病患者、病原携带者及疑似传染病患者从事国务院卫生行政部门明令禁止的易导致该传染病扩散的工作；
（4）在疫区内销售、运输被传染病病原体污染或可能被传染病病原体污染的物品，但未进行必要的消毒处理；
（5）拒绝执行县级以上人民政府及疾病预防控制机构根据传染病防治法制定的各项预防、控制措施。
对于单位实施上述犯罪行为的，将对单位判处相应罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人，依照前述条款进行处罚。
关于甲类传染病的具体范围，将依照《中华人民共和国传染病防治法》及国务院相关规定予以明确。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
故意隐瞒、传播突发传染病病原体，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款
按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。
患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照刑法第一百一十五条第二款
按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。

[律师回复] 解析：
个人存在偷税漏税行为时，其对应的法律惩治标准为：
判处三年以下有期徒刑；
然而若经查实，偷税漏税金额占到应缴纳税款总额的百分之三十以上者，则将面临更为严厉的惩罚措施，即处以三年及以上七年以下有期徒刑之刑期。
具体的量刑标准需依据涉案金额的规模大小，依法进行裁决和判决。
法律依据：
《税收征收管理法》第六十八条
纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，拥有长达30年教龄的教师因疾病原因提前退休所领取的工资待遇，以及普通行业劳动者退休后的薪资计算方式并无显著差异。
具体的计算公式如下：
基础性养老金=（退休当期所属年份当地在职职工月平均薪酬水平+本人实际指数化月均缴付工资额）÷2×个人累积缴费工作年限×1%。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于个人所得税的速算扣除数计算方法，按照现行法律法规的要求，具体操作步骤如下：
首先计算出应纳税所得额，这一步是通过将个人工资收入金额减去各类法定社会保险费用之后，再与起征点（即每月固定为人民币5000元）进行比较而得出的结果；
其次根据计算出的应纳税所得额乘以相应的税率，然后再从这个乘积中减去速算扣除数所得到的数值，便是最终的应纳税额。
法律依据：
《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条
关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。
对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

[律师回复] 解析：
关于隐瞒犯罪所得收益罪的定罪量刑标准如下：
若行为人一旦触犯此类罪名，将面临三年以下有期徒刑、拘留或管制等严厉惩罚，并将被处以罚金，情节严重者则需接受三年以上七年以下有期徒刑之严惩，同时还将面临罚金之额外罚款。
对于相关的企业单位而言，如果同样涉及到隐瞒犯罪所得收益罪行，那么该单位将会被判处相应的罚金，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也会按照法律规定进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据国家相关规定，申请人在竞业禁止方面所享有的权利与义务期限最为长期限为不超过两年。
对于那些承担着严格保密责任的劳动者来说，其雇主有权在劳动合同或保密协议中与之签订竞业限制条款，同时也需要在解除或终止劳动合同时，在竞业限制期限内每月向劳动者提供相应的经济补偿。
若劳动者违反了竞业限制约定，则应依照约定向雇主支付相应的违约金。
关于竞业限制的具体时长，可由当事人双方事先协商确定，但需注意的是，该期限不得超过两年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
善意取得的合同原则上应被认定为有效，然而必须满足两个前提条件，即权利人予以追认或无权处分人已获取处分权。
在构成要件方面，首先要求主体适格，即转让人必须是无权处分人，而受让人则需具备相应的民事行为能力；
其次，从客体角度来看，善意取得的标的物既可以是动产也可以是不动产；
最后，从主观层面分析，受让人必须是出于善意的心态进行交易。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百一十一条
无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；
除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；
（二）以合理的价格转让；
（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。

[律师回复] 解析：
在看守所之中，以下几类人员不适宜被羁押：
精神状态异常者、处于重度传染期之病人以及孕妇和正在哺乳的女性。
此外，在收押任何犯罪嫌疑人为确保其身体健康，看守所应按照规定对其开展健康检查工作。
若发现犯罪嫌犯具有精神疾病或染患急性传染病且病情严重以致无法独立生活者，将不予以收押。
所以说，对于那些患有重大传染性疾病的犯罪嫌疑人，看守所不得收押。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
第十一条
看守所收押人犯，应当对其人身和携带的物品进行严格检查。
非日常用品应当登记，代为保管，出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。
违禁物品予以没收。
发现犯罪证据和可疑物品，要当场制作记录，由人犯签字捺指印后，送案件主管机关处理。

[律师回复] 解析：
若雇主违反与劳动法相关的条款，决定解除或终止劳动合同，则需按照上述标准的双倍额度支付赔偿金。
在此种情况下，雇主违反应尽义务情形包括但不限于：
1、在从事接触职业病危害活动的劳动者尚未完成离职前职业健康检查时，或者在疑似职业病患者正在接受诊断或医学观察期间；
2、在本公司内部患有职业病或因工伤导致失去或部分失去劳动能力的员工；
3、在规定的医疗期限内患病或非因工伤负伤的员工；
4、处于孕期、产期和哺乳期的女性员工；
5、在本公司连续工作满15年，且距离法定退休年龄尚有不足5年时间的员工；
6、法律、行政法规所规定的其他特殊情形。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于离婚所涉及到的精神损害赔偿标准如下：
在法律允许的范围内，受害方可要求加害方支付相应的精神损害赔偿金。
具体的赔偿金额可根据以下分类进行确定：
若受害人在此次婚姻关系中遭受到了极其严重的精神损害，其所能获得的抚慰金赔偿额将依据不同情况分别为人民币5万元、4万元、3万元、2万元以及1万元这五个档次；
而对于那些仅受到一般的精神损害的受害者来说，他们所能得到的抚慰金赔偿额则会被划分为人民币8000元、6000元、4000元及2000元这四个档次。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
在未经当事人许可的情况下公开披露女性的私密部位，这无疑是对其隐私权的严重侵犯，但这种行为通常并不足以构成刑事犯罪。
然而，对于那些从事偷窥、偷拍、窃听或传播他人隐私的责任人，则有可能面临严厉的行政处罚。
根据相关法律法规，这些行为人一般将被处以五日以下的拘留处罚或五百元人民币以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以五日以上至十日以下的拘留，同时还需缴纳五百元人民币以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
因职业而患上的疾病，可通过合法程序被鉴定为工伤。
根据我国法律法规《工伤保险条例》的明确规定，当员工在执行职业任务的过程中所遭遇的疾病，其病因是由接触到粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质等因素引发时，若此种疾病已被列入国家公布的职业病分类与目录之中，并且满足以下所有条件，便应当被确认为工伤：
首先，患病的主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者；
其次，这种疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的；
再次，它必须是因为接触到了粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引发的；
最后，该疾病还必须是国家公布的职业病分类与目录中所列出的职业病类型。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
明知为他人违法犯罪所获赃物以及相应产生的价值达三万元之收益，还故意予以隐藏、转移、购买、代替出售或使用其他手段进行遮掩和隐瞒者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可并处罚款。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。