出版社与作者解除合同

[律师回复] 这是你们协商内容，法律不管

[律师回复] 一是实行过错原则，无过错不产生赔偿责任；而违约责任实行无过错原则，只要有违约事实的存在，不能主观上有无过错，都要承担违约责任。 二是损失实际发生原则，即赔偿的损失必须是实际发生的损失。 合同解除后，对损失的赔偿有一定的范围限制，而且一般是实际发生的损失，主要包括：对方订立合同时支出的必要费用；因相信合同能适当履行而作准备所支出的必要费用；合同解除后因恢复原状而发生的必要费用等。与此同时，上述损失的赔偿，不包括因债务不履行而产生的可得利益损失。但对于违约金责任而言，不论违约是否给对方当事人造成损失，都要支付违约金；并且依合同法第114条第2款规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求法院或仲裁机构予以增加。而且，上述损失既包括实际发生的既得利益损失，也包括尚未发生的可得利益损失，如信赖利益的损失等。 笔者碰到一则案例，法院在判决解除合同的同时，还判决违约当事人承担支付违约金责任；案件上诉后，二审法院竟维持了一审法院的判决。这说明了对合同解除权的行使方式和法律后果，在实践中均存在理解上的误区。合同解除，意味着合同关系归于消灭。 对于非继续性合同而言，合同关系恢复到签订合同以前的状态。这也就是说，合同关系都不存在了，何来的违约金呢？造成上述理解错误的原因，可能是将合同解除当作违约责任方式来理解。从合同法的章节安排来看，合同解除以及解除后的法律效果规定于第六章即合同的权利义务终止，而不是规定于第七章即违约责任。这说明，合同解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果，但它不属于违约责任方式，而属于合同违约后的一种补救措施；合同解除后的法律后果也不表现为违约责任，而是一种民事责任，主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。 合同法第97条对合同解除后的法律后果规定得十分明确，即“合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。”

[律师回复] 著作权法第十条规定了著作权（也就是版权）内容，这些权利是作者所有，作者在与出版社签订出版合同后，将其中的专有出版权授予出版社，出版社就具有了独家出版的权利，其他人再出版该书，就侵犯了出版社的版权，就属于侵权行为，应当侵权的民事责任。以下就是著作权法的相关内容。著作权法第十一条著作权属于作者，本法另有规定的除外。第九条著作权人包括： （一）作者； （二）其他依照本法享有著作权的公民、法人或者其他组织。第十条著作权包括下列人身权和财产权： （一）发表权，即决定作品是否公之于众的权利； （二）署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利； （三）修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利； （四）保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利； （五）复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利； （六）发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利； （七）出租权，即有偿许可他人临时使用作品和以类似摄制的方法创作的作品、计算机软件的权利，计算机软件不是出租的主要标的的除外； （八）展览权，即公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利； （九）表演权，即公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利； （十）放映权，即通过放映机、幻灯机等技术设备公开再现美术、摄影、和以类似摄制的方法创作的作品等的权利；（十一）广播权，即以无线方式公开广播或者传播作品，以有线传播或者转播的方式向公众传播广播的作品，以及通过扩音器或者其他传送符号、声音、图像的类似工具向公众传播广播的作品的权利；（十二）信息网络传播权，即以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利；（十三）摄制权，即以摄制或者以类似摄制的方法将作品固定在载体上的权利；（十四）改编权，即改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利；（十五）翻译权，即将作品从一种语言文字转换成另一种语言文字的权利；（十六）汇编权，即将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利；（十七）应当由著作权人享有的其他权利。著作权人可以许可他人行使前款第 （五）项至第（十七）项规定的权利珐禒粹溉诔防达狮惮饯，并依照约定或者本法有关规定获得报酬。著作权人可以全部或者部分转让本条第一款第 （五）项至第（十七）项规定的权利，并依照约定或者本法有关规定获得报酬。第三十条图书出版者对著作权人交付出版的作品，按照合同约定享有的专有出版权受法律保护，他人不得出版该作品。

[律师回复] 第一条 乙方负责 （以下简称“作品”）一书的翻译和编辑；作品初稿完成并邮件发送甲方后半个月内，甲方可以提出修改意见和建议。甲乙双方均对作品不再提出修改意见后，视为作品终稿完成。作品终稿完成后，由乙方负责与出版社签署出版协议出版。 第二条 本次刊印发行共计 册，出版社发行后，甲、乙双方各无偿获得 册，剩余 册由出版社向社会公开出售。 第三条 作品著作权归甲乙双方共同所有，第一署名权为甲方，第二署名权为乙方。 第四条 签订本协议后五个工作日内,甲方向乙方支付三十五万元人民币的出版咨询费（含向出版社支付的出版费和相关税收）。 第五条 甲乙双方对作品均拥有修改的权利，并均有保护作品完整性的权利和义务。 第六条 在作品未正式出版之前，甲乙双方均有对作品保密的义务。未经双方允许，任何一方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉和使用作品内容。 第七条 双方的文件往来及作品往来，可以采取书面形式，也可采取电子邮件的形式传递，双方通讯地址及电子邮箱如下：

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （二）》第四条规定，用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止而发生争议，须首先申请劳动争议仲裁委员会仲裁。仲裁后当事人不服的，可以依法，人民法院应予受理。这种诉讼类型称为确认之诉，为确认法律关系即劳动关系是否存在、解除或者终止。同时，如确认解除或者终止劳动关系后，劳动者和用人单位就支付经济补偿金产生争议，也可申请仲裁，裁决后可向人民依法。这时的诉讼类型为给付之诉。