农机补贴什么时候到位

[律师回复] 解析：
关于法院公告范围的规定，我们需要明确的是，它并不允许随意张贴。
根据相关法律法规，公告送达的方式主要包括在法院公告栏以及受送达人住所所在地张贴公告，同时也可以选择在报纸、互联网等各类媒体平台上发布公告。
值得注意的是，公告的发出时间应以最后张贴或刊登的日期为准。
对于公告送达方式有特定要求的情况，必须严格按照要求执行。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百三十八条
公告送达可以在法院的公告栏和受送达人住所地张贴公告，也可以在报纸、信息网络等媒体上刊登公告，发出公告日期以最后张贴或者刊登的日期为准。
对公告送达方式有特殊要求的，应当按要求的方式进行。
公告期满，即视为送达。
人民法院在受送达人住所地张贴公告的，应当采取拍照、录像等方式记录张贴过程。

[律师回复] 解析：
如若未预先购买相应的飞机延迟保险服务，那么在遭遇航班因非个人因素发生延误或取消情况下，并不会获得任何形式的赔偿；
在这种情况下，您或许可以尝试与相关的航空公司进行友好协商以期获得一定程度上的经济补偿，但若航空公司坚决予以回绝，那也确实无计可施，因为在未事先购买飞机延迟保险的情况下，是无法享受到相应的理赔权益的。
飞机延迟保险是一种旨在为被保险人提供乘坐航班过程中的额外保障，以防止由于不可抗力因素（例如自然灾害）所引发的航班延误或取消情况带来的经济损失。
如果您对这类保险服务存在实际需要，可以考虑进行投保。
然而，我们需要特别提醒您，飞机延迟保险同样存在诸多的免责条款，例如在某些飞机延迟保险的免责条件中明确指出，若航班因地震、海啸等自然灾害因素导致延误或取消，则保险公司将不承担相应的理赔责任。
法律依据：
《航班正常管理规定》第十七条
承运人应当制定并公布运输总条件，明确航班出港延误及取消后的旅客服务内容，并在购票环节中明确告知旅客。
国内承运人的运输总条件中应当包括是否对航班延误进行补偿；若给予补偿，应当明确补偿条件、标准和方式等相关内容。
第十八条
承运人应当积极探索航班延误保险等救济途径，建立航班延误保险理赔机制。

[律师回复] 解析：
针对酒后无证驾车行为的处罚规定如下所示：
首先，若驾驶员在饮酒后无相应驾照而行使机动车辆，可处罚款200元至2000元不等，此外可能还将面临为期15天以内的行政拘留措施；
其次，如驾驶员在未取得驾照的情况下达到醉酒驾车的标准，同样需支付高达200元至2000元的罚款，同时构成危险驾驶罪，将依法被判处拘役，并处以罚金，需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

[律师回复] 解析：
所谓质押（亦称质权），即指债务人为保障债权人的利益而将其所持有的动产交由债权人实际控制，以此作为向债权人承担债务责任的担保。
在债务到期无法偿还时，债权人有权按照法律规定，对债务人交付的动产进行出售并优先获得相应的价款以实现其权益。
法律依据：
《民法典》第四百二十七条
【质押合同】设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。
质押合同一般包括下列条款：
(一)被担保债权的种类和数额;
(二)债务人履行债务的期限;
(三)质押财产的名称、数量等情况;
(四)担保的范围;
(五)质押财产交付的时间、方式。

[律师回复] 解析：
若您未持有宅基地使用证，可前往所在地的发证机构依法申请予以补办。
在此过程中，申请人需携带个人身份证明文件、宅基地相关复印件以及原件，亲自赴县级国土资源管理局办公室进行详细比对核实，同时还须提交宅基地置换的正式申请表格，并请居住地村委会在申请表上签署意见并盖章确认。
在广大农村地区，自建房屋时必须具备两个重要许可证书，即宅基地使用许可证和施工许可证。
法律依据：
《民法典》第三百六十三条
宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。

[律师回复] 解析：
在工伤处理过程之中，尽管劳动合同期限已经届满，但用人单位依然不能擅自决定不再续签该合同。
换句话说，劳动合同必须顺延至涉及到工伤问题的情形完全消失之后才可以依法终止。
此外，当用人单位违背了相关法律规定而意图解除与员工之间的劳动合同时，如果员工请求继续履行原有的劳动合同，那么用人单位理所当然地要尊重并执行员工的意愿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
农村集体土地征收补偿遵循的原则为依据土地原有用途实施合理补偿，确保向被征用土地者全额支付土地补偿金、安置补助费用以及对土地上附着物及青苗的补偿费用，同时为被征地群众提供适当的社会保障措施。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
在此情况下，机动车辆与非机动车辆均需负有同等的责任份额。
在处理赔偿事宜时，应首先由机动车辆所购买的交通安全强制保险在其第三者责任险的法定最高额度范围之内进行赔付。
如若此上限仍无法满足赔偿所需，余款则将由机动车辆承担总计60%的赔偿责任，而非机动车辆驾驶人员则需要承担剩下的40%的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在涉及到通过诉讼程序解决纠纷时，原告诉求的成立需具备充足且确凿的证据支持。
因此，当事人对于其所提主张，承担着举证的法律责任。
当当事人及其诉讼代理人由于客观条件无法自行收集所需证据，或人民法院判定审理该案件需要进行额外取证工作时，人民法院会依据相关法律法规予以调查并搜集证据。
同时，人民法院也应遵循法定程序，对证据进行全面而客观的审查与核实。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
根据相关法规要求，若是因工受伤并得到工伤保险赔偿之后，雇主方理应支付医疗期所产生的薪酬，且需提供相应的补贴。
若依照劳动法律条例来解读，在这种情况下，企业更不得擅自终止与受工伤员工之间的劳务合同。
在涉及到工伤事故时，那些已经为职工购置了工伤保险的公司在赔款支出上不会过大，然而在此期间，企业应当承担起向工伤员工支付相关补贴的责任。
在工伤治疗阶段中，企业必须避免与其员工解除劳动关系，如管理者坚持这样做，就必须进行相应的赔偿补救措施。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
在农村地区分配土地资源的过程中，以下各项步骤显得至关重要：
首先由农村集体经济组织精心制定详细的土地分配计划；
其次，此项计划需经过严格的分地公告以及公开公示环节以确保公平公正；
之后，需进行深入仔细的审核与确认工作，以此来核准每块土地的面积、用途以及前提条件等关键信息；
最后，相关责任方将签订正式的土地分配协议，并向当地的土地管理部门提交申请，以获取相应的土地证书。
法律依据：
《土地管理法》第十条
国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用。
使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务。
第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；
已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；
已经属于乡农民集体所有的，由乡农村集体经济组织经营、管理。

[律师回复] 城市户口迁回农村，要看村能否接受，具体可询当地的派出所确定。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，在通常情况下,我们无法单凭某个人的名字便可直接定位查询其手机号码。

[律师回复] 你好这个要看试用期合同如何约定的，例如有些单位每月10号发放上个月工资，你可以问下财务或者看下试用期合同上面是否有约定

[律师回复] 怀疑用人单位签虚假劳动合同
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[律师回复] 您好呀，专业劳务纠纷的律师立即和你联系！

[律师回复] 你还不报警的，你可能被诈骗了

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，单位给您交社保了吗？现在是什么情况要求我们来处理