有关故意泄露军事秘密罪法律界定的几个方面

[律师回复] 你好请问问题解决了吗

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 你这个不叫离婚，叫解除婚约，彩礼不可能一分不退的。

[律师回复] 您好，请详细说一下你的问题，方便给你答复

[律师回复] 是有多亲密的照片啊？你们都有什么共同财产？

[律师回复] 银行卡冻结的原因有1、涉及刑事案件被公安机关冻结；2、涉及民事纠纷、被法院冻结；3、买卖虚拟币涉及洗钱被公安机关冻结；4、境外地下钱庄换外汇，被公安机关认定为与网络赌博、电信诈骗有关联被公安机关冻结；5、外贸行业公司的货款，用个人账户收款，被认定为洗钱被公安机关冻结。本律师成功办理过涉及安徽的公安机关冻结银行卡案件、湖南的公安机关冻结银行卡案件、云南的公安机关冻结银行卡案件、新疆的公安机关冻结银行卡案件、浙江的公安机关冻结银行卡案件、河北的公安机关冻结银行卡案件。如果你有需要可以联系我。

[律师回复] 解析：
当您需要对交通违法行为进行处理及缴款时，请您遵循以下步骤：
首先，携带车辆行驶证、驾驶员驾驶证及个人身份证明前往当地交警部门设立的违章处理窗口进行详细咨询和办理；
其次，请根据当地交警部门开具的违章处罚通知单上所指定的具体银行，以车主本人名义开设的银行账户进行罚款的缴纳；
最后，您还可以选择通过银行官方网站提供的公共服务缴费功能，或使用支付宝平台中的交通违章罚款服务，输入违章处罚通知单上的相关信息，实现网上便捷支付。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；
不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
大额风险暴露的核心含义在于，由于银行在某些高信用风险的资产中进行了大量的投资操作，从而使自身面临着相对较大的风险敞口。在这种情况下，一旦相应的风险事件发生，银行将会遭受严重的影响。因此，金融监管部门有必要对银行的投资行为进行规范，要求其在将资金投向特定客户时不得超出一定的限额，同时确保所有资产的风险状况能够被清晰地识别和控制。
法律依据：
《商业银行大额风险暴露管理办法》第七条
商业银行对非同业单一客户的贷款余额不得超过资本净额的10%,对非同业单一客户的风险暴露不得超过一级资本净额的15%。非同业单一客户包括主权实体、中央银行、公共部门实体、企事业法人、自然人、匿名客户等。匿名客户是指在无法识别资产管理产品或资产证券化产品基础资产的情况下设置的虚拟交易对手。

[律师回复] 解析：
关于明确判断分居长达两年的准则主要包括以下四个方面：
首先，夫妻之间的感情关系不和谐而导致必须长期分居生活；
其次，这一段时间的分居期需满足的条件是，总计不得少于两年并且在整个期间内不能有任何中断的情况出现；
再次，这对夫妻的婚姻状况必须被确认为合法有效；
最后，还需要考虑到其他可能影响到是否达到分居两年的标准的因素。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一)重婚或者与他人同居；
（二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四)因感情不和分居满二年；
（五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
涉及到信息披露违规的行为，未必必然导致公司股票被退市。
根据相关法律法规的规定，若信息披露责任主体未能按照法定要求和标准履行其信息披露职责，监管部门将对其进行严厉的处罚，包括责令其立即纠正错误，给予公开警告，同时处以人民币五十万元至五百万元之间的罚款。而对于那些在披露过程中存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏等严重问题的企业，监管部门也将依法采取更为严格的措施，包括责令其立即改正错误，给予公开警告，同时处以人民币一百万元至一千万元之间的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第一百九十七条
信息披露义务人未按照本法规定报送有关报告或者履行信息披露义务的，责令改正，给予警告，并处以五十万元以上五百万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以二十万元以上二百万元以下的罚款。发行人的控股股东、实际控制人组织、指使从事上述违法行为，或者隐瞒相关事项导致发生上述情形的，处以五十万元以上五百万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以二十万元以上二百万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
军婚制度与普通婚姻有所不同，在办理离婚手续时，除了需遵守一般性法律规定外，对于现役军人的伴侣而言，若有意向解除婚姻关系，则必须先获得其本人的首肯，除非证明该军人犯有严重过失。在此情况下，如军人无任何重大过失且坚决反对离婚，那么将可能调解或裁决不予批准离婚请求。
然而，若军人确实存在重大过失，或者婚姻关系已无法再维系下去，经过调解仍无法达成共识，那么法院将会作出调解或裁决，批准离婚申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
对于未经授权而擅自出售或转让军事武器装备的行为，将面临至少三年以上，最高至十年以下的有期徒刑；若涉及到大规模地出售或转让军备，或者存在其他极为恶劣的情节，则面临十年以上直至无期徒刑，甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第四百三十九条
【非法出卖、转让武器装备罪】非法出卖、转让军队武器装备的，处三年以上十年以下有期徒刑;出卖、转让大量武器装备或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
连续驾驶机动车辆超过4个小时却未能进行适当的停车休息，或者停车休息时间低于20分钟者，将被判定为疲劳驾驶。这种行为往往是由于驾驶员在长期的连续行驶之后，生理和心理功能处于失衡状态，进而导致驾驭技能的显著下滑。当疲劳状况严重时，驾驶员可能感受到严重的困倦、瞌睡、四肢无力、注意力无法集中、判断力降低等不适症状，甚至还会出现意识模糊、短暂性记忆丧失、反应速度滞后、操作速度缓慢或调整时机不良等隐患，这些都极大地增加了发生道路交通事故的风险。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第六十二条
驾驶机动车不得有下列行为：
(一)在车门、车厢没有关好时行车；
(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；
(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为；
(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行；
(五)向道路上抛撒物品；
(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品；
(七)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟；
(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。

[律师回复] 解析：
涉及泄露个人隐私的典型状况通常包括：在未取得公民授权的前提下，擅自公布其姓名、肖像、住址以及电话号码至公众视野中；或者实施非法入侵、搜查他人住宅，或采取其它任何形式干扰他人正常居住环境及安宁的行为；
再者，未经允许对他人进行非法跟踪，监视其住所，安装窃听设备，偷拍他人私人生活场景，甚至通过窥探他人室内活动等手段获取不正当信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
当您发现自己的家庭地址已被他人知晓且可能引发了较为严重的不良后果时，应当立即向当地警方报案，请求他们提供必要的警务保障与安全保护措施。
同时，也要尽全力提醒亲朋好友提高警惕，防止不法分子趁虚而入，尤其是家中有老年人或未成年人的情况下更需格外注意。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条
自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；
没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。

[律师回复] 解析：
在保密协议中未设定保密期间，这从法律角度看并不构成违法。若在此情况下双方均无法自行确定合适的保密期间，则可通过补充条款进行规定，然此前提必须是订立的合同具备真实性，且完全反映了当事人的意思表示。尽责地履行保密协议往往意味着协议各方明确承诺对其中一方向其透露的口头或者书面信息保持高度保密，不得向任何第三者透露此类信息。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
保密协议仅存在唯一一份且具有法律效力。保密协议自签署之日起即刻产生效力，并不因某一方持有而另一方未持有而有所改变。换言之，即便劳动者丢弃了所持有的那一份文件，保密协议仍然能够正常发挥其约束力。
然而，需要明确的是，无论劳动者是否主动向用人单位索取，保密协议都不会因此而失去其有效性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
在网络环境下，若因个人信息泄露引发问题时，该信息的处理方有责任立刻采取必要的补救措施，同时应及时向相关的部门及涉事的个体发出通知。这份通知应当包含如下几项重要内容：
（一）已经发生或可能将要发生的关于个人信息泄露、篡改、丢失的具体信息类型、缘由以及可能带来的潜在危害；
（二）该信息处理方已经执行的补救举措及其可能提供给受影响个体以减轻所述危害的相应措施；
（三）该信息处理方的联系方式。另外，如果个人信息处理方实施了相应措施后，足以有效防止对个人信息造成进一步的损害，则可不向涉及个人信息的个人进行告知；
然而，若是由负责个人信息保护工作的相关部门认为此举仍可能导致严重威胁，他们将有权提出要求，让个人信息处理方必须向相关个人发出通知。
法律依据：
《网络安全法》第五十一条
国家建立网络安全监测预警和信息通报制度。国家网信部门应当统筹协调有关部门加强网络安全信息收集、分析和通报工作，按照规定统一发布网络安全监测预警信息。

[律师回复] 解析：
非法解除劳动关系是指企业在员工裁员过程中违反了法定的条件和程序实施的行为。例如，如果企业未能按照相关法律要求向员工发出书面形式的解雇通知书，或者在未经合法程序的情况下解雇了在本公司患有职业病的员工，这些都可以被认定为非法解除劳动关系。简单来说，无论是因为什么原因，只要企业没有按照现行的法律法规合法地解除与员工的劳动关系，就可以被视为非法解除劳动关系，员工有权要求企业支付相当于经济补偿金两倍标准的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
签署保密协议的员工在离职之后，公司应当向其支付相应的补偿金额，然而关于这部分补偿金的具体数额并未作出明确的法律规定，而是应依照双方事先签订的协议进行商定。然而，从基本法理上讲，该补偿金额不应低于当前所在地区的法定最低标准。倘若存在保密协议所规定的保密义务人违背约定，私自将机密信息透露给了第三方，从而对另一方当事人造成实际经济损失时，那么该保密义务人将需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。