律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125402人选择咨询律师
试用期不给转正也不给辞退
一键咨询
为您推荐
试用期过了不给转正怎么办
解决维权的问题一般有协商、检举、仲裁三种途径。对势单力孤的劳动者来说协商是最佳的方式，也是最经济的方式，倘若不能有效地协商解决，就可以到劳动监察部门进行举报，要求监察部门进行处理，同时也可以到劳动部门提起劳动争议仲裁，以寻求法律的途径进行解决。
10w+浏览
劳动纠纷口头协议 没有合同 对方也没有预付款活干完了对方一直拖时间不给钱怎么解决
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
3.9w浏览
快速解决“合同事务”问题
你好！我被一个亲戚的带着投资二万八茶叶，说是带我赚钱，结果被这个人各种手段让我贷七十多万款，现在人也联系不上，把我拉黑了。银行向我催债。我微信和所有卡都被冻结，现在被逼无路可走了。想问你们有办法解决没？
[律师回复] 问题是你贷的款哪去了，？建议报警处理
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司不给转正辞退可以吗？
公司不给转正辞退是可以的，对于不符合录用条件的可以通知员工予以辞退，每个公司的规定都有所不同，一般对于试用期辞退和一些违反公司规章制度的员工辞退的是没有赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
我是在工地上做事的，然后我们的老板叫我帮忙垫付了材料钱，和人工突击队的钱，还有房租钱，现在老板不管，公司也不认帐，还有我们18人的工人工资也不给接
[律师回复] 你好具体情况可以电话沟通
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期辞职不给工资怎么办？
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职后公司不给工资的，应该及时到当地的劳动局投诉，员工在试用期阶段只需提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同，用人单位无任何正当理由就不发工资的行为是违法的，向劳动局投诉时，职工最好提供拖欠工资的相关证明材料。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7511 位律师在线，高效解决问题
试用期辞退可以不给工资吗？
试用期辞退不可以不给工资。试用期员工有相应的劳动付出，和用人单位之间有雇佣关系，不给工资就辞退属于违法行为，劳动者应该要求支付相应的工作天数的工资。但是用人单位不用支付经济补偿金。试用期员工在工作期间应该尽可能熟悉工作内容，争取早日转正。
10w+浏览
劳动纠纷
您好！在被对方逼急的情况下，动手打了嘴巴，也没有伤，对方要讹诈我，调解无效的情况下，可以要求只罚款不拘留吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,两人打架都没伤,公安机关会进行调解
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
189****6466
155****6299
158****1664
