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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-01
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1、注意合同名称与合同内容是否一致。有些企业使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，会出现张冠李戴的事情。
2、注意列明每项商品的单价。有些企业在购销合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类商品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后发生争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。
3、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法《民法典》虽然规定一方违约，另一方可以向其追索违约金和赔偿金，但如果合同中没有明确违约金的数额，法院就会视为双方当时放弃违约金权利，而不予支持。
4、确定管辖法院。现在一些案件，经常在诉讼管辖方面耗费时间和精力。
5、注意用词严谨。不要在合同中使用模零两可的词句或多义词。
6、签约对象的主体资格当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不到位现象比较普遍。
7、合同条款必须对等性合同是当事人之间设立、变更、终止权利义务的协议，民法典明确规定当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务，一方享受权利，必须承担义务，合同条款的对等性是公平原则的重要内容。
8、注意定金与"订金"的区别定金是债的一种担保方式，民法典规定当事人可以依照《民法典》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。
9、注意项目分包合同的特殊要求。公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来的。
10、仲裁机构名称要写具体、明确有的合同在约定仲裁事项时，只是笼统的写一旦发生纠纷在甲方(或乙方)所在地仲裁部门解决。
律师说法·劳动纠纷
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注册资本与投资总额比例的规定是什么关于注册资本与投资总额比例法规：投资300万美元以下，注册资本至少占十分之七；300万至1000万美元，占二分之一，且不低于210万美元；1000万至3000万美元，占五分之二，不低于500万美元；3000万美元以上，占三分之一，不低于1200万美元。1.2k浏览
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五一加班不给工资怎么办
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五一加班工资怎么算？
五一加班工资的计算，要区分法定节假日和休息日两种情况，法定节假日安排加班的，支付三倍工资，休息日安排加班的，如果不调休的话，要支付两倍工资。
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劳动纠纷家属可以找看守所值班律师会见吗
[律师回复] 解析：
当犯罪嫌疑人被采取刑事拘留措施之后，在案件的调查阶段里，家属暂时无法与其接触交流，除非是通过亲属指定的律师担任辩护理由，方能与嫌疑人进行见面交流。
然而，关于会面的相关规定有以下几点需要注意：
首先，在押的犯罪嫌疑人、被告人有权得到辩护律师提供的会见以及通讯服务；
其次，对于其他符合条件的辩护人来说，若经过人民法院、人民检察院的审批同意，同样有权与嫌疑人进行面对面的交流。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
当犯罪嫌疑人被采取刑事拘留措施之后，在案件的调查阶段里，家属暂时无法与其接触交流，除非是通过亲属指定的律师担任辩护理由，方能与嫌疑人进行见面交流。
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首先，在押的犯罪嫌疑人、被告人有权得到辩护律师提供的会见以及通讯服务；
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快速解决“刑事辩护”问题
十五岁犯抢劫罪一般关几年
[律师回复] 解析：
对于情节较为严重者，通常会被处以三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚；如果存在法律规定的加重情节，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉制裁。
然而，对于未满18岁的未成年人，应给予适当的宽大处理，且不得适用死刑这一最为严厉的刑罚。因此，根据犯罪分子的具体情况，由人民法院在法定的量刑幅度内行使自由裁量权，作出公正合理的判决。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
对于情节较为严重者，通常会被处以三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚；如果存在法律规定的加重情节，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉制裁。
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【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
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强奸罪判五年能减刑幺
[律师回复] 解析：
若行为人涉及到犯下强奸罪行，依然具备获得减刑的可能性，但这必须满足特定的条件限制。如对于那些已被判决有期徒刑的罪犯来说，当其服役期间，倘若能够严格遵守监狱纪律并积极接受教改洗礼，确实展现出了悔过自新的良好态度，或还有任何形式的立功表现，便有机会申请得到减刑处理。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
若行为人涉及到犯下强奸罪行，依然具备获得减刑的可能性，但这必须满足特定的条件限制。如对于那些已被判决有期徒刑的罪犯来说，当其服役期间，倘若能够严格遵守监狱纪律并积极接受教改洗礼，确实展现出了悔过自新的良好态度，或还有任何形式的立功表现，便有机会申请得到减刑处理。
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《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
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刑事拘留五天是什么时间
[律师回复] 解析：
自被实施拘留之日翌日起算，即被送至拘留所的次日开始起算，经过五个自然日后便是拘留期限的终止期。
然而，若在受到刑事制裁之前已遭受强制手段约束其人身自由的情况下，则每一天的人身自由受限都将等同于拘留一天的刑期予以抵扣。
法律依据：
《拘留所条例》第三十二条
执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。
《治安管理处罚法》第九十二条
对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。
限制人身自由1日，折抵行政拘留1日。
自被实施拘留之日翌日起算，即被送至拘留所的次日开始起算，经过五个自然日后便是拘留期限的终止期。
然而，若在受到刑事制裁之前已遭受强制手段约束其人身自由的情况下，则每一天的人身自由受限都将等同于拘留一天的刑期予以抵扣。
法律依据：
《拘留所条例》第三十二条
执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。
《治安管理处罚法》第九十二条
对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。
限制人身自由1日，折抵行政拘留1日。
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五一加班工资怎么算
《劳动法》第四十四条第三款：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷刑事拘留五天放人是什么情况
[律师回复] 解析：
按照刑法的相关规定，对于触犯了刑律而被拘留五日之后释放的人员，他们可能已经获得了取保候审的权利。取保候审，这是我国《刑事诉讼法》规定的一种类别重要的刑事强制措施。它是指在整个刑事诉讼过程中，包括公安机关、人民检察院以及人民法院在内的司法机关，为了防止尚未被逮捕的犯罪嫌疑人和已经被逮捕但需要进行强制措施调整的被告人，逃避侦查、控告和审判程序，就会要求他们提供保证人或者缴纳保障金，并且出具相应的保证书，以确保他们能够随时接受传唤，同时也不会对他们进行羁押或者暂时解除对他们的羁押。如果满足了上述条件，那么这些人员就有资格申请取保候审，至于是否批准则由负责处理案件的司法机关来做出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
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人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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绑架罪加强奸罪最高怎么判刑
[律师回复] 解析：
在绑架过程中所实施的强奸行为，将被依法判定为绑架罪与强奸罪两个罪名，并依照法律规定实行数罪并罚。关于强奸罪的量刑标准，即为三年以上、十年以下不等的有期徒刑；而关于绑架罪的惩处力度，则通常为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需附加罚金或没收个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
在绑架过程中所实施的强奸行为，将被依法判定为绑架罪与强奸罪两个罪名，并依照法律规定实行数罪并罚。关于强奸罪的量刑标准，即为三年以上、十年以下不等的有期徒刑；而关于绑架罪的惩处力度，则通常为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需附加罚金或没收个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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你好因为我系大阳台漏水物业我呢边未加物业费然后维修冇处理我呢边都起诉咗对佢出咗房产同埋物业呢喺屋企冇维修吗我想问如何反起诉他
[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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五一加班工资怎么算
《劳动法》 第四十四条规定 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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五一加班不发加班工资如何处理？
五一加班不发加班工资的处理是可以协商处理或者是申请劳动仲裁、提起民事诉讼的。如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。公司可以让员工进行加班，但是一定要给付员工相对应的加班费的，不然是要承担法律责任的。
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劳动纠纷上班一个月之内没有签订劳动合同 更没交社保 辞退员工是否要赔偿双倍工资
[律师回复] 您好，您具体上了多少天
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上班途中车祸 股骨颈骨折 对方全责
[律师回复] 大概赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
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五一也是一天加班工资吗
在五一加班的只有一天的加班工资，原则上五一只有一天的法定假期的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日的加班工资是员工本人工资的三倍，像是周六或周日加班的，加班工资只有本人工资的两倍，而且可以用调休替代加班费。
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劳动纠纷你好！我是返聘工人，时薪制，节假曰加加班和丘延时加班按当时在职的基本薪资算合法吗？如不合，怎么维护自身利益
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快速解决“劳动纠纷”问题
在厂里上班，因工伤住院了，工伤赔付的费用包括二次手术吗？
[律师回复] 针对您提出的问题，工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳：
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
具体费用：
二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。
其他赔付项目：
除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。
综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
具体费用：
二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。
其他赔付项目：
除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。
综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。
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