员工在宾馆死亡算不算工伤

根据我国《劳动合同法》，劳动者在特定情况下可紧急辞职，即时解除劳动关系，无需提前通知。这些情况包括：雇主未履行劳动保护、提供合理工作环境、按时支付工资和缴纳社保等义务；规章制度违反法律法规，侵害劳动者权益；或雇主使用暴力、威胁、非法拘禁等手段强迫劳动者工作。劳动者可即时解除合同，无需雇主同意。

针对未成年工未获报酬的问题，雇主和雇员应友好协商，协商无果可向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。涉及童工时，可直接向公安机关报告。法律严禁雇佣未满十六岁的未成年人，违法者将受劳动行政部门处罚，情节严重者，市场监督管理部门将吊销其经营许可证。

个人所得税减免税额需精确计算，扣除非税所得额包括基本扣除、社保缴费扣除、专项扣除和附加扣除。 基本扣除适用于各收入阶层，社保缴费扣除按社保制度规定，专项扣除依据家庭状况和收入水平，如住房贷款利息、子女教育等，附加扣除包括各类符合规定的项目，如捐赠支出。 具体数值随国家政策和社会经济发展调整，纳税人需关注最新政策。