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10月入职年终奖怎么算
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年终奖是月薪几倍
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年终奖是月薪几倍相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
跟公司签了培训协议 里面有违约金条款 内容是 为期一个半月培训期 如果乙方在18个月之内离职需要赔付20000违约金 这个合不合法
[律师回复] 您好可就违约金事宜进行咨询。
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发年终奖之前辞职，还可以主张年终奖吗？
用人单位不是必须要给员工发年终奖，国家在这方面没有进行强制性的要求。但是在双方之间有约定的情况下，对单位就有一定的约束力，此时必须要发年终奖给员工，否则单位的行为就会构成违约，需要承担一定的法律责任。
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劳动纠纷你好，我在一家苏州电子厂干了10天了，然后不想干了，想离职，然后就是厂方要求我们支付他们我们去苏州他们包的车费，能不能不交
[律师回复] 您好！有没有签订合同？如果合同上有约定按照约定进行。
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年终奖纳入全年工资收入纳税吗
年终奖有可能被纳入全年工资收入缴纳个人所得税，这种情况下就是把年终奖平均到每个月的工资中，按照工资收入缴纳个人所得税，可是，现在根据国家税务机关的相关规定，对于年终奖，也可以单独计算个人所得税。
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税务类纠纷
您好，就是我，只参与介绍一个活动，其他任何事情都没做，然后有人参加活动。活动奖品已经发放。举报活动是诈骗行为。说我诈骗他个人5000块钱，我与活动方没有任何经济往来。我构成诈骗吗
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
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辞职后年终奖还有吗？
辞职后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规定而定。比如用人单位是将工资的一部分作为年终奖，那么年终奖的性质就是工资，不发放年终奖就等于不发放工资。如果在劳动合同中有约定年终奖，那么应当按照劳动合同的约定履行。
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劳动纠纷网络兼职压工资怎么办
[律师回复] 如果有事实证据可以证明 对方欠你工资问题的 可以起诉的 稍后我们律师助理会与你联系你的 请你注意接听电话
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快速解决“劳动纠纷”问题
王律师，您好，我想咨询一个问题，就是2022年10月份我急需用一笔钱，找了个中间人把我的房子在贷款公司贷了10万块钱，但是我至今没拿到这笔钱，我后来听中间人说贷款公司把钱花了，贷款公司起诉我开庭的时候我没有去，现在贷款公司去法院起诉要强制拍卖我的房子了，中间人现在联系不上了，我现在能不能起诉贷款公司和中间人
[律师回复] 关于案件具体情况 需要进一步的电话沟通 稍后我们v律师助理会与你电话沟通联系 请你注意接听电话
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辞职后年终奖还有吗
年终奖作为公司奖励其下属员工过去一年里为公司做出的努力而颁发的奖金。按照正常逻辑来讲，哪怕辞职了也是可以领取年终奖的，但在法律层面没有明确条款约束。也就是说年终奖不给取决于所在公司。
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劳动纠纷
游戏公司内培了6个月 然后签了两年的服务协议 如果没有干满两年就想离职的话 违约金是必须要支付吗
[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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在东莞做兼职2次，1次刷卡3万，一次刷卡15.8，涉炸10万，获利1.6万，在哈尔滨和上海看守所一共27天公安1000快给取保了，有坦白和认罪认罚，会判多久
[律师回复] 有可能三年以下有期徒刑
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