休完流产假后被辞退

[律师回复] 解析：
根据相关法规要求，若是因工受伤并得到工伤保险赔偿之后，雇主方理应支付医疗期所产生的薪酬，且需提供相应的补贴。
若依照劳动法律条例来解读，在这种情况下，企业更不得擅自终止与受工伤员工之间的劳务合同。
在涉及到工伤事故时，那些已经为职工购置了工伤保险的公司在赔款支出上不会过大，然而在此期间，企业应当承担起向工伤员工支付相关补贴的责任。
在工伤治疗阶段中，企业必须避免与其员工解除劳动关系，如管理者坚持这样做，就必须进行相应的赔偿补救措施。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
1、在处理交通违法行为前，请您先行备齐相关资料。
若仅因电子监控设备拍摄而产生的交通违规记录，只需携带行驶证即可进行处理；
若涉及超速违章行为，则需备齐行驶证、驾驶证以及相应的复印件各一份；
如不幸收到罚单，还需要携带出发决定书与行驶证。
2、在准备妥当上述资料之后，请前往当地车辆管理所进行核实。
在车管所内，您将有机会查看相关照片，并根据实际情况填写确认书。
3、在完成确认书的填写工作后，请前往车管所指定的银行缴纳罚款。
无论您选择哪家指定银行的分支机构，均可顺利完成此项业务。
通常情况下，您可以在自动取款机上轻松完成缴费操作。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 可以法院起诉对赔偿处理的

[律师回复] 怀疑用人单位签虚假劳动合同
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[律师回复] 你好！ 有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好，一般会判五年以下。

[律师回复] 你好 我今年是专科大三 然后专升本了今年进厂里面打暑假工缴纳社保会有什么

[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
a

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，算事假扣工资的话，具体要看公司规章制度和劳动合同关于放假工资如何约定的。

[律师回复] 直接参与可能会受影响，具体情况说下呢

[律师回复] 您好，工作多长时间了

[律师回复] 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除劳动合同。

[律师回复] 一周劳动时间不得高于44小时，否则违法

[律师回复] 您好，请问能具体描述一样吗

[律师回复] 你好，需要详细了解情况后回复。

[律师回复] 可以仲裁并要求经济赔偿

[律师回复] 你好，被打的严重吗？是因为什么原因导致的？你的诉求是想追究谁的责任？