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意外伤害算不算工伤

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意外伤害下班买菜算不算工伤?
意外伤害下班买菜算工伤,在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线,下班的途中需要到菜市场买菜,然后再回家,而且是顺路,这也属于合理的路线,在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线,应当认定为工伤。
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工伤赔偿
故意伤害罪走什么程序
[律师回复] 解析:
在处理故意伤害罪的过程中,往往会经历以下几个环节:
首先是上报与立案环节,一旦发生了此类事件,无论是受害者还是目击者都应该立即向当地公安机构进行上报。然后,根据公安部门的初步调查结果来判断是否对此进行立案调查;
其次是取证阶段,公安机关将依据相关法律法规,对案件展开深入的调查工作,包括对涉事人员进行详细的询问,寻找目击证人,调阅监控录像,以及对受伤程度进行科学鉴定等等;接下来,如果证据确凿,那么涉案人员就有可能面临逮捕或者拘留的处罚;再往后,检察院将对公安机关的侦查结果进行严格的审查,如果认定其已经构成犯罪,则会向法院提出公诉请求;
最后,法院将会公开审理此案,听取控辩双方的意见,并依据事实和法律做出公正的判决。而对于判决结果,则需要对犯罪分子执行相应的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十六条公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当立即进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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怎么算意外伤害2023?
1、非本意的(预料外的、非故意的事故导致的伤害,如飞机坠毁,而自杀就不属于意外;2、突发的(发生时间快而短,来不及避免,如被歹徒袭击;3、外因造成的(身体受到伤害是由身体以外的原因造成的;4、非疾病的(不是因为疾病引发的身体伤害,疾病是人体机能弱化的结果,属于正常生命现象,不属于意外。
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损害赔偿
取保候审外省不回去后果有多严重
[律师回复] 解析:
在取保候审期限内,未经许可擅自离境将可能招致撤销取保候审的严厉后果,乃至面临更为严峻的刑事追究风险。就其影响而言,不仅可能对案件审理产生不利影响,还会使得刑罚的实际执行风险进一步扩大,且此类行为将有可能受到强制执行逮捕措施的严格规范与约束。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条明确规定,已被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人必须遵守相应的法律限制及规定,未经司法执行机构明确批准,其是严禁擅自离开居住地管辖范围的县级行政区。若违反上述法律规定,情节严重者,司法机关有权下令进行逮捕行动。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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意外伤害事故发生在公司宿舍算不算工伤
不一定发生在公司宿舍的意外伤害事故就可以算做工伤了,通常工作之余员工在公司宿舍休息的过程中不小心受伤的话,都不算工伤。因为对工伤的认定应该是在工作时间和工作场所内受伤的,类似于员工在宿舍打架斗殴才受伤的,这肯定不属于工伤。
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工伤赔偿
故意伤害罪罪证需要哪几点
[律师回复] 解析:
在认定故意伤害罪的关键证据上,我们需要关注以下几个要点:
首先是行为人的主观恶意,即明确他们存在着伤害他人的恶意动机,这可以通过直接或间接的形式体现;
其次,是实际造成伤害的具体行为,这部分的证据要求能反映出行为人确实实施了这样的伤害行径,例如身体上的迫害或者发动使用了工具等等;
再次,我们要注意受伤人员的身体状况,这方面的证据主要来自于医院的医疗记录以及专业机构出具的相关伤情鉴定报告,它能够直观地显示出受害人所受到的伤害程度;
此外,犯罪现场的证据也是非常重要的一环,包括了实物证据、监控录像以及目击者的证词等等,这些都有助于我们确认伤害行为的发生地点以及整个事件的详细经过;
最后,我们还需要了解行为人和受害人之间的关系,这将有助于我们判断这种关系是否会引发潜在的冲突。
同时,行为人对于犯罪事实的态度也很关键,比如他们是否有悔过之意,是否愿意承认自己的罪行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图北海
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在工地上意外受伤算不算工伤?
劳动者在工地上的意外受伤后可以认定为工伤,由单位进行申报,提交工伤认定申请表,劳动合同,医院的诊断证明,由专门的机构进行劳动能力鉴定,工伤认定,根据不同的伤残等级,确认补偿标准。
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工伤赔偿
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交通意外算不算非工伤?
交通意外不一定算非工伤,因为在工伤认定这个问题当中,工伤保险条例指出了,如果是在上下班途中所发生的一些交通意外,那么是属于工伤的范畴之内,应当按照工伤保险条例赔付医疗费的。
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工伤赔偿
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