陪产假包括节假日马

[律师回复] 可以的，跟银行沟通，带押过户。

[律师回复] 要看你女儿是否愿意，但由于你孩子刚满14岁，对方要付也有的责任，方便留个联系方式吗，我给你打过来

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好报警交警来划分责任

[律师回复] 您好，国家规定产假是98天

[律师回复] 具体什么情况需要走复议呢

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。

[律师回复] 若工伤可以定残，人身损害估计够不上残

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好这个是可以去申请的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 产假期间工资按什么标准发放
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[律师回复] 你好，加班需要支付加班费

[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看造成的具体伤害程度以及过错划分确定赔偿数额

[律师回复] 损坏公物的行为不仅可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，也可能涉及民事赔偿责任。根据您描述的情况，行为人因损毁公物价值1500元被处以拘留10天的行政处罚，但这并不免除其对受损财物所有者的民事赔偿责任。
根据相关法律规定，行为人对其造成的财产损失应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于修复费用、物品本身价值的损失等。因此，除了接受行政处罚外，行为人还需要对受损的公物进行赔偿，具体的赔偿金额应根据实际损失评估确定。
赔偿事宜通常可以通过协商解决，若协商不成，受损方可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求损害赔偿。因此，建议行为人在接受完行政处罚后，积极与受损财物的管理单位或所有权人联系，协商赔偿事宜，以妥善处理民事赔偿责任。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢