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被辞退员工是否给开离职证明

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最新修订 | 2024-10-31

劳动合同法》明确规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须出具解除或终止劳动合同的证明,也就是我们常说的离职证明

不管员工是被辞退,还是主动离职,亦或是其他离职情形,这都是用人单位应尽的法定义务。

离职证明对员工意义重大,它关乎员工后续找工作时的履历完整性,以及办理社保关系转移等事宜。

倘若用人单位拒绝开具离职证明,员工有权向劳动监察部门进行投诉,促使用人单位履行这一义务。

若因用人单位未开具离职证明给员工造成了损害,员工还可以要求用人单位承担赔偿责任,以维护自身的合法权益。

所以,用人单位务必重视离职证明的出具工作,依法履行自身的法定义务。

被辞退员工是否给开离职证明
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