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因公外出摔伤工伤

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最新修订 | 2024-02-20
属于工伤

工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

因公外出摔伤工伤
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因公外出摔伤工伤申请需要提供哪些材料
申请工伤认定时需要提供的材料是工伤认定申请表,能证明劳动关系的证据,关于意外摔伤的时间,地点,原因等材料,医院出具的诊断证明,不过,自己不小心摔伤的这种状况通常也不属于工伤。出差期间受到的伤害必须跟工作有关才算工伤。
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喝酒后因公外出算不算工伤
职工本人在喝完酒以后因公外出的过程当中受伤的话通常都不算是工伤,因为《工伤保险条例》当中规定的,类似于醉酒、自杀或吸毒等因素才受伤的,就算是为了履行工作的职责也不能享受工伤待遇。除非是为履行工作职责不得已要喝酒的,才可以按照工伤处理。
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因公摔伤达不到工伤会赔偿吗
只要是在上班时间,因为工作原因等而导致的伤害,都可以认定会工伤,用人单位需要向劳动者进行赔偿。但如果是因为自身的原因或者自我进行伤害的话,那么是不可以被认定为工伤的。如果在上下班的期间,当事人受到伤害的话,也会被认定为工伤。
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因公外出工伤赔偿程序是什么?
因公外出工伤赔偿程序是:用人单位向劳动管理部门提出工伤申请、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、行政诉讼、支付赔偿等,对于工伤赔偿的具体情况应当基于实际的工伤产生原因来进行处理。
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因工作需要在外吃饭摔倒算不算工伤
因工作需要在外面吃饭不小心摔倒的这种情况肯定不算工伤,事实上,因工外出期间必须是遭受到非本人主要责任的意外伤害事故才算工伤,像自己不小心摔倒,或者说是在交通事故中自己负主要责任的这些情形都不能按照工伤处理。
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外经证办理需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
对于在总公司所在城市之外进行的项目,在正式签署建设安装合同之后,必须携带详细完备的《建筑合同》以及总公司的营业执照副本与税务登记证的复印本,前往总公司负责税收事务的税务机关申请办理《外经证》。
同时,还需缴纳建筑合同的印花税,其比例为0.03%。
若外地工程需要开具发票,则应持有由总公司开具的《外经证》以及总公司的营业执照副本与税务登记证的复印本,前往外地工程所在地(即B城)的主管税务所,申请开具当地的建设安装发票。
在此过程中,还需缴纳所开具发票的营业税,其比例为3%;
城建税,其比例为0.21%;
教育费附加,其比例为0.09%;
以及当地的地方税(各地区的税率有所差异),例如堤围费,其比例为0.01%;
资源税或者地方性的教育费附加;
以及个人所得税,其比例为2%。
在完成上述税费的缴纳后,税务所将向您提供开具发票的《完税凭证》。
在获得税务所开具的发票后,请务必将其带回总公司,加盖发票专用章。
其中,发票联将交付给委托建设方,而记账联及《完税凭证》则将被保留在总公司用于会计核算之用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
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