疫情期间没上班工资没发违反劳动合同吗

[律师回复] 工作日，工资正常发放休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 1、属于法定休假日的为大年初一至初三(1月25日27日)，这3天如果加班，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的300%支付工资。 2、国务院将春节假延长到了大年初九(2月2日)，按照相关文件精神，初四至初九这段时间，如果加班，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。

[律师回复] 不能，依据《中华人民共和劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 不同部门、不同人违反传染病防治法的处罚各不同，一般的引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。     【法律依据】     《刑法》第三百三十条，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年有期徒刑。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据我国有关法律规定，如果在期间哄抬物价，违法数额较大或者造成严重的后果，可能构成非法经营罪。另外，如果对政府指导价拒不履行者，会责令整改并没收违法所得。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第六条　违反国家在预防、控制突发传染病等灾害期间有关市场经营、价格管理等规定，哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，依照刑法第二百二十五条第 (四)项的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。

[律师回复] 你好怎样加盟：首先先自我了解一下当地有无你要加盟的快递公司（市级），如果有你就要联系当地的总公司，做他的分支公司如果无你就自己当大雇主做当地的总公司了，例如北京市有一家里通，但是你想在海淀区开你就直接联系北京市的一级代理商，你做他的分支，如果北京无，你就联系总部做一级代理，如果做分支的话，挣钱当然少了但是投入低风险少，有固定市场，如果楼主资本少或者初创业建议做分支比较好加盟花费：分支的话看你所承受地区的业务量，有你和当地的一级代理商商量一级代理商。加盟快递公司（一级代理商）通常花费都是按期投入加盟费中通相对比较低20万左右申通是40万左右但是加上注册公司准备各项工具，例如电脑扫描仪传真机电话机电子泵（测量快件重量要用）多部交通工具（派件要为派件员必备的交通工具）做海报如果无市场前期要做些广告加上向总部交保险费风险费等一系列花费开一家快递公司除去加盟费要25万左右然后你再算上加盟费中通大致是45万左右申通要65万左右盈利通常是以发件和派件盈利发件就是你收取肯定的花费，总部要回肯定花费（运输费，中转费，派件费等等）例如北京到上海你收15总部收10块你就盈利五元发得多赚的多喽！当然派件也是相同，派一件总部给一件的钱（这个要和总部商量，加盟时合同里是有提到的）例如派一件赚总部给两块，那么一天派一千件就是两千，但是你的交通工具要烧油，电动车要充电，员工要发薪水，还要上税，社会上还要跑些门路，这些都要计量在内！盈利方式就是这样盈利的计量就是这么算的如果楼主觉得我答得合适就采纳吧！绝对原创！我家开申通的在内蒙古，我对这个是非常了解的