得过癌症被单位辞退需赔付

[律师回复] 交通事故同等责任对方要求我方垫付医药费 我方可以不垫付吗

[律师回复] 你好，请说说看具体情况吧。

[律师回复] 你好，根据对方车辆的性质决定。

[律师回复] 超过一个月未签订劳动合同违法，可以要求赔偿双倍工资

[律师回复] 你好，没有签劳动合同是可以处理的

[律师回复] 您好，交通事故责任划分了吗

[律师回复] 您好，可以争取缓刑处理。

[律师回复] 您好电话回复可详细沟通

[律师回复] ！离退休还有九个月公司可以辞退员工吗？

[律师回复] 到了退休年纪之后被公司赶走，这种情况下，去申请劳动仲裁可就很可能没人理你了。为啥子？因为当你到了退休年纪以后，你和公司之间的关系就不再是那种上班打卡、领工资的劳动关系，而变成了一种类似于兼职的劳务关系。但是，如果你还没有开始享受养老保险或者拿到退休金的话，那你还是有可能被认为是在继续工作的，这样的话，劳动仲裁还是会愿意帮你处理这个问题的。

[律师回复] 要是你们俩其中有个人得了小孩的抚养权的话，那另外一个人通常得付抚养费给他们。这么做主要就是为了让小孩子能过上好日子，接受良好的教育，还有身体棒棒长大。付多少抚养费？这个要看小孩子真正需要什么，你们两个大人的经济状况怎么样，还有当地的生活水平如何这些因素来决定。

[律师回复] 关于你知道的那个离婚中的赔偿金给付时间点，这个事情，离婚的两个人在签离婚协议的时候就得自己商量好。要是他们没说清楚的话，那就得在一段合理的时间里把钱给到位了。但是，怎么算是“合理”？这就得看实际情况了，比如说他们有多少钱，能不能承受这些赔偿，诸如此类的问题。万一有人故意拖着不给，或者直接拒绝给钱怎么办？那另一个人当然可以找法院帮他要回属于他的那份。

[律师回复] 主动与房东沟通，说明你的情况和困难，尝试协商降低违约金的金额。

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 单位到期不续签可以主张经济补偿金。如果是无固定期限劳动合同可以主张经济赔偿金。

[律师回复] 可以找出售单位要求进行补偿

[律师回复] 湖南野旷律师事务所T

[律师回复] 这样是不合理的，如果他受伤了并且误工，那可以追误工费

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，用人单位不能证明试用期的劳动者不符合录用条件的，属于违法解除劳动合同，要双倍支付经济补偿金。