连续多少天不上班可以辞退

[律师回复] 解析：
关于取保候审手续的具体办理步骤如下所述：
首先，犯罪嫌疑人和被告本人及他们的法定代理人或近亲，需以书面形式提交取保候审申请。接下来，公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审申请之后，需要在七日内对其进行审核并作出是否批准的决定。如果申请通过，审核结果将通知申请方，同时由公安机关负责执行取保候审措施。
然而，在取保候审期限已经届满时，负责执行的公安机关就必须依法解除取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律制度的明文规定，在被实施长期监控居住措施即将期满之际，倘若缺乏充分的证据支撑证明当事人确实涉嫌触犯刑法，那么便有必要及时解除对其的监控居住措施。
然而，若当事人有意愿申请变更为取保候审等待审判，亦可委托律师代为向监管机构提出相关申诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
非辩护律师在适当情况下拥有探视被告的权限，然而，仅限于审查起诉阶段以及审判程序中，须获得相关执法机构的特别授权方能进行。辩护律师拥有与羁押中的犯罪嫌疑人或被告人进行会面及通讯的权利。
此外，其他类型助辩人员经过人民法院或人民检察院的批准后，同样享有与羁押中的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯的特权。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，申请办理取保候审的程序需耗时约三天左右的时间予以落实。
值得注意的是，人民法院、人民检察院以及公安机关在收到关于取保候审的相关申请之后，应在不超过三个工作日内完成审批工作并给予答复。
此外，如果涉嫌犯罪的当事人、被告、法定代理人或者近亲属，都有权利递交取保候审的申请；而在犯罪嫌疑人已经遭到逮捕的特殊情况下，他们所聘请的律师也同样具备申请取保候审的资格。
然而，申请取保候审必须以书面形式提交。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，律师与犯罪嫌疑人之间的会面事宜需遵循如下安全流程：
首先，律师须前往关押该名犯罪嫌疑人的看守所提交相关申请；
其次，律师需向该看守所出示由其所在律师事务所开具的针对此次会面的专门证明文件、个人执业证书以及委托人签字并公证的《授权委托书》等必备资料。
法律依据：
《律师参与刑事诉讼办案规范（试行）》第二十六条
律师会见在押的犯罪嫌疑人，应持以下手续：
（一）律师事务所出具的会见犯罪嫌疑人的专用证明；
（二）律师本人的律师执业证；
（三）委托人签署的《授权委托书》。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法》之相关规定，多次寻衅滋事被判定为应处以五年以上至十年以下有期徒刑，且还可依法处以罚金。具体而言，是指对多人进行挑衅、骚扰和破坏等行为，并严重影响社会秩序者，应处以五年以上直至十年以下有期徒刑，且还将依法加以罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的

[律师回复] 您好，满半年不满一年的，按照一年的标准计算，赔偿金为2个月工资

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 看看具体情况，公司什么原因不续签，有没有提前和你协商沟通

[律师回复] 十月经济补偿金，干一年补一月工资

[律师回复] 你好，可以要求单位补缴社保

[律师回复] 如果与学校之间未签订劳动合同或约定服务期，不需要支付违约金。如有需要可以打我电话咨询。

[律师回复] 您好，您可以随时电话沟通说明一下案件具体情况，帮您详细分析。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 需要迁入地开具迁入证明

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 以计算周期为限，平均日工作时间超过8小时的，就应当支付150%的加班费。 也就是说，如果保安工作平均一周工作三天，每天12小时是合理的，但是如果平均每天工作时间超过8小时，就应当支付加班费。 但是综合计算工时工作制可以解决每天工作12小时的问题

[律师回复] 这种情况是可以报意外险的