没签合同可以随时辞职

[律师回复] 敲诈勒索尚未完成的情况下，是指该行为人已经开始着手进行犯罪活动，但是因为一些他无法预测和控制的事情发生导致最终无法成功实现其目标。在这种情况下，如果行为人使用了某种形式的威胁或要挟手段，然而对方并未因此感到恐惧，或者即使感到了恐惧，也并未将所要求的财物交付给行为人，那么这都可以被视为敲诈勒索罪的未遂形态。

[律师回复] 你好，如果有实质证据，可以提出补偿金甚至赔偿金

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 及时联系家人 或者去派出所

[律师回复] 您好，请问具体情况是怎么样的

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] ，试用期被说不合适辞退，可以赔偿

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 给公司写了离职告知书，公司可以随时让员工走人

[律师回复] 法律问题为你详细解答

[律师回复] 你好，有没有签劳动合同？

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 电话沟通，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] - 一般情形：如果是用人单位依据《劳动合同法》相关规定，属于合法解除劳动合同的情况（如劳动合同期满终止劳动合同、劳动者不能胜任工作经培训或调岗后仍不能胜任工作等），需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿